崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定公司數(shù)字化發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃，新技術(shù)研究應(yīng)用，數(shù)字化產(chǎn)品和系統(tǒng)架構(gòu)體系的搭建。
2.研發(fā)團(tuán)隊(duì)的組建、管理、內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)化體系搭建等。
任職要求：
計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)；研發(fā)或產(chǎn)品經(jīng)理背景，研發(fā)團(tuán)隊(duì)組建與管理經(jīng)驗(yàn)。
1.負(fù)責(zé)制定公司數(shù)字化發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃，新技術(shù)研究應(yīng)用，數(shù)字化產(chǎn)品和系統(tǒng)架構(gòu)體系的搭建。
2.研發(fā)團(tuán)隊(duì)的組建、管理、內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)化體系搭建等。
任職要求：
計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)；研發(fā)或產(chǎn)品經(jīng)理背景，研發(fā)團(tuán)隊(duì)組建與管理經(jīng)驗(yàn)。
職位類別： 能源互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)開發(fā)/運(yùn)營
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泵工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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30-40萬/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)組織制定和完善本部門所轄專業(yè)的業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)劃、實(shí)施計(jì)劃，并組織實(shí)施； 2.負(fù)責(zé)組織制定和完善本專業(yè)有關(guān)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、規(guī)范，提高設(shè)計(jì)效率、保證設(shè)計(jì)質(zhì)量； 3.指導(dǎo)技術(shù)人員做好..
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36-40萬/年申請(qǐng)職位"1.作為項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人主持完成過本類別資質(zhì)二級(jí)以上標(biāo)準(zhǔn)要求的工程業(yè)績不少于2項(xiàng)； 2.滿足下列5類中的2類項(xiàng)目工程的施工總承包或主體工程承包項(xiàng)目，且要求工程質(zhì)量合格。（60萬噸/年以上..
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35-45萬/年申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé) 1．生產(chǎn)組織 1.1負(fù)責(zé)組織編制和落實(shí)分廠的工藝規(guī)程，設(shè)備規(guī)程，作業(yè)指導(dǎo)書； 1.2根據(jù)集團(tuán)生產(chǎn)計(jì)劃，指導(dǎo)組織、協(xié)調(diào)分廠生產(chǎn)活動(dòng)正常進(jìn)行，保證生產(chǎn)計(jì)劃的按時(shí)、按質(zhì)、按量完成，及廢水..
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50-90萬/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.通過市場調(diào)研與評(píng)估，分析碳中和場景下及新型電力系統(tǒng)發(fā)展趨勢(shì)(新能源），組織開展公司技術(shù)戰(zhàn)略調(diào)研和規(guī)劃論證，制定新能源配網(wǎng)系統(tǒng)解決方案規(guī)劃并執(zhí)行落實(shí)。 2.負(fù)責(zé)公司工程設(shè)計(jì)質(zhì)量..
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30-50萬/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)組織制定和完善本部門所轄專業(yè)的業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)劃、實(shí)施計(jì)劃，并組織實(shí)施； 2.負(fù)責(zé)組織制定和完善本專業(yè)有關(guān)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、規(guī)范，提高設(shè)計(jì)效率、保證設(shè)計(jì)質(zhì)量； 3.指導(dǎo)技術(shù)人員做好..
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4-8萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新能源/電力項(xiàng)目全過程設(shè)計(jì)服務(wù)，參與工程重大技術(shù)原則、設(shè)計(jì)方案決策，處理勘察、設(shè)計(jì)、咨詢工作中的重大技術(shù)問題，對(duì)項(xiàng)目技術(shù)方案和成果質(zhì)量進(jìn)行全面把控； 2、負(fù)責(zé)公司新能源/..
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50-70萬/年申請(qǐng)職位光伏電站運(yùn)維公司，有100多個(gè)電站，要求候選人技術(shù)+管理型人才 工作地點(diǎn)南京，偶爾出差，處理過電站設(shè)備的重大事故搶修， 有過電站監(jiān)測平臺(tái)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 一、工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)技..
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15-25萬/年申請(qǐng)職位要求：本科，有電力成套設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，工程師以上職稱，曾擔(dān)任技術(shù)、設(shè)計(jì)部門主管及以上職位10年以上，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，很強(qiáng)的獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。
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30-50萬/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)組織制定和完善本部門所轄專業(yè)的業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)劃、實(shí)施計(jì)劃，并組織實(shí)施； 2.負(fù)責(zé)組織制定和完善本專業(yè)有關(guān)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、規(guī)范，提高設(shè)計(jì)效率、保證設(shè)計(jì)質(zhì)量； 3.指導(dǎo)技術(shù)人員做好..
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40-60萬/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新能源/電力項(xiàng)目全過程設(shè)計(jì)服務(wù)，參與工程重大技術(shù)原則、設(shè)計(jì)方案決策，處理勘察、設(shè)計(jì)、咨詢工作中的重大技術(shù)問題，對(duì)項(xiàng)目技術(shù)方案和成果質(zhì)量進(jìn)行全面把控； 2、負(fù)責(zé)公司新能源/..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力建設(shè)類
- 所在地區(qū)：廣東-佛山市
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