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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
職位介紹:
崗位職責(zé)：
1.制定并更新物流文件，整體跟進(jìn)相關(guān)情況；
2.提供物流規(guī)劃及運(yùn)作計(jì)劃方案與上級(jí)審核后實(shí)施；
3.每月提供成本分析相關(guān)報(bào)表，總結(jié)及分析工作；
4.做好部門(mén)人員績(jī)效考核方案。
任職要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，物流、工商等管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2.有較強(qiáng)的溝通能力、物流配送的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，從事過(guò)大規(guī)模物流管理，有一定的組織協(xié)調(diào)和管理能力；
3.有同行業(yè)或同崗位內(nèi)容5年工作經(jīng)驗(yàn)以上，有倉(cāng)庫(kù)管理和團(tuán)隊(duì)管理的經(jīng)驗(yàn)。資薪待遇:
上班時(shí)間:8:30-18:00（長(zhǎng)白班午休1.5小時(shí))，買(mǎi)五險(xiǎn)一金，雙休，提供食宿，享受?chē)?guó)家法定假期，節(jié)日福利（生日禮物、節(jié)日禮物等），享5年獎(jiǎng)
其他信息:
語(yǔ)言要求：普通話
崗位職責(zé)：
1.制定并更新物流文件，整體跟進(jìn)相關(guān)情況；
2.提供物流規(guī)劃及運(yùn)作計(jì)劃方案與上級(jí)審核后實(shí)施；
3.每月提供成本分析相關(guān)報(bào)表，總結(jié)及分析工作；
4.做好部門(mén)人員績(jī)效考核方案。
任職要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，物流、工商等管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2.有較強(qiáng)的溝通能力、物流配送的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，從事過(guò)大規(guī)模物流管理，有一定的組織協(xié)調(diào)和管理能力；
3.有同行業(yè)或同崗位內(nèi)容5年工作經(jīng)驗(yàn)以上，有倉(cāng)庫(kù)管理和團(tuán)隊(duì)管理的經(jīng)驗(yàn)。資薪待遇:
上班時(shí)間:8:30-18:00（長(zhǎng)白班午休1.5小時(shí))，買(mǎi)五險(xiǎn)一金，雙休，提供食宿，享受?chē)?guó)家法定假期，節(jié)日福利（生日禮物、節(jié)日禮物等），享5年獎(jiǎng)
其他信息:
語(yǔ)言要求：普通話
職位類(lèi)別： 水利水電設(shè)計(jì)
舉報(bào)
財(cái)務(wù)稽查職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1.5-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算管理：日常費(fèi)用審核及合同款支付、建立并管理合同臺(tái)賬、月末結(jié)賬及報(bào)送各類(lèi)月度報(bào)表及國(guó)資委、財(cái)政局快報(bào)、編制銀行余額調(diào)節(jié)表等； 負(fù)責(zé)資產(chǎn)評(píng)估管理工作； 負(fù)責(zé)稅務(wù)管理，公司本部及各..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司整體財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)及管理工作、內(nèi)控體系的完善；對(duì)于公司重大的經(jīng)營(yíng)決策，提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。 2.統(tǒng)籌公司資金結(jié)算與運(yùn)營(yíng)、會(huì)計(jì)核算，及時(shí)報(bào)送各..
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1.2-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： \"1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作；組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)公司全盤(pán)賬務(wù)及真實(shí)運(yùn)營(yíng)監(jiān)督，進(jìn)行..
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0.8-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位、有10kV配電工程3年以上采購(gòu)、財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉福建地區(qū)主要造價(jià)管理軟件的應(yīng)用； 3、了解10kV配電工程基本施工流程和工序； 4、了解10kV配電設(shè)備，如高低壓柜、變壓器、箱變的基本配置和功..
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8-9千/月申請(qǐng)職位1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常管理工作； 2、所有費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單據(jù)的二級(jí)審核；員工工資、獎(jiǎng)金二級(jí)審核； 3、付款單、結(jié)算單二級(jí)審核，根據(jù)合同條款，核對(duì)付款方式，發(fā)票稅率，有沒(méi)有重復(fù)付款重復(fù)制單； 4、稅..
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60-100萬(wàn)/年申請(qǐng)職位35歲--45歲 ， 有制造業(yè)大型企業(yè)IPO經(jīng)驗(yàn)，有管理經(jīng)驗(yàn) 建立并完善公司財(cái)務(wù)管理制度，全面負(fù)責(zé)公司預(yù)算和費(fèi)用管理、融資管理、資金管理、稅務(wù)管理等財(cái)務(wù)管理工作，為公司發(fā)展提供財(cái)務(wù)管理支持。 ..
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0.9-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位重點(diǎn)提示： 1、工作時(shí)間為大小周； 2、包吃包住。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算工作，編制會(huì)計(jì)憑證，確保收入、成本以及費(fèi)用項(xiàng)目準(zhǔn)確入賬。 2、負(fù)責(zé)各類(lèi)資產(chǎn)核實(shí)，定期盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金、固定..
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12-20萬(wàn)/年申請(qǐng)職位1、崗位職責(zé): （1）制度管理：負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制定的擬定與修訂，包括資金、預(yù)算、投融資、財(cái)務(wù)報(bào)表管理、會(huì)計(jì)檔案管理等；負(fù)責(zé)參與各項(xiàng)業(yè)務(wù)制度的擬定與修訂，對(duì)制度中涉及財(cái)務(wù)的相關(guān)條文審核及確定，..
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4-9千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)應(yīng)付賬款管理及核對(duì)流程，確保應(yīng)付資金合理、準(zhǔn)確的支出； 2.審核相關(guān)付款申請(qǐng)單及合同，并定期完成應(yīng)付賬款分析； 3.對(duì)往來(lái)賬款及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理，定期清理應(yīng)付賬款，保證結(jié)賬工作..
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8-12萬(wàn)/年申請(qǐng)職位1、崗位職責(zé)： （1）制度管理：負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制定的擬定與修訂，包括資金、預(yù)算、投融資、財(cái)務(wù)報(bào)表管理、會(huì)計(jì)檔案管理等；負(fù)責(zé)參與各項(xiàng)業(yè)務(wù)制度的擬定與修訂，對(duì)制度中涉及財(cái)務(wù)的相關(guān)條文審核及確定..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：光伏工程
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市-花都區(qū)
49%
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- 聯(lián)系人：趙健
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