行政主管職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.6-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)項目工程預(yù)、結(jié)算工作，竣工結(jié)算工作； 2.負(fù)責(zé)工程進(jìn)度款的復(fù)核； 3.負(fù)責(zé)工程的成本審計，審核工程簽證、費(fèi)用報告； 4對工程整體能夠管控評價 任職資格： 1.本科以上學(xué)歷，工程管..
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0.6-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)項目工程預(yù)、結(jié)算工作，竣工結(jié)算工作； 2.負(fù)責(zé)工程進(jìn)度款的復(fù)核； 3.負(fù)責(zé)工程的成本審計，審核工程簽證、費(fèi)用報告； 4對工程整體能夠管控評價 任職資格： 1.本科以上學(xué)歷，工程管..
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15-20萬/年申請職位工作地點(diǎn)：南京新地中心 月薪12K---15K 年薪15-20萬/年 崗位職責(zé)： 1、關(guān)注國網(wǎng)江蘇區(qū)域招標(biāo)信息的收集工作； 2、電力工程（35kV-220kV架空線及電纜工程）投標(biāo)預(yù)算書編制、審查工作；以線路工程為..
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1-1.2萬/月申請職位1、了解國家相關(guān)法律法規(guī)和政策，國家標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉電力生產(chǎn)過程。熟練掌握本專業(yè)知識和技能。遵守集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)章制度，敬職盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，依據(jù)部門的職責(zé)劃分，督導(dǎo)集團(tuán)下屬電廠網(wǎng)..
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1.5-2萬/月申請職位1.會校準(zhǔn)測試（haml系統(tǒng)） 2.會統(tǒng)計數(shù)據(jù)（良率）el不良簡單分析 3.檢驗標(biāo)準(zhǔn)（分檢） 能接受外派到柬埔寨工作
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0.9-1.2萬/月申請職位1、男 年齡45歲以； 2、大專以上學(xué)歷； 3、從事軟包電池工藝崗位2-3年； 4、熟悉軟包電池各工序的控制點(diǎn)，能對各工序異常提出相對應(yīng)的改善方案； 5、工資面議。 上述崗位：湖南誠躍新能源源有限公..
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面議申請職位1.負(fù)責(zé)部門各類產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范文件、管理文件、作業(yè)指導(dǎo)書的審核、意見提出修正 2.制程直通率提升以及改善推動 3.監(jiān)督和協(xié)助組長的日常工作管理、培訓(xùn)、考核 4.主導(dǎo)異常的分析、制程專項改善的..
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2-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.電機(jī)控制系統(tǒng)需求調(diào)研和需求分析，撰寫相關(guān)技術(shù)文檔； 2.電機(jī)控制策略軟件設(shè)計、詳細(xì)設(shè)計、代碼開發(fā)、開發(fā)計劃等的編制并實施； 3.電機(jī)控制模塊開發(fā)、仿真分析與底層驅(qū)動集成測試； 4...
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1.5-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助設(shè)備工程部技術(shù)指導(dǎo)管理 2、協(xié)助設(shè)備技術(shù)難題公關(guān)管理 3、協(xié)助設(shè)備人員管理 4、主導(dǎo)設(shè)備項目問題改良 崗位職責(zé)： 1、有能源設(shè)備技術(shù)改良及優(yōu)化經(jīng)驗； 2、有能源設(shè)備研發(fā)及技術(shù)經(jīng)..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1. 結(jié)合制氫應(yīng)用場景規(guī)劃，負(fù)責(zé)開展PEM/ALK制氫系統(tǒng)裝備的設(shè)計和仿真； 2. 負(fù)責(zé)關(guān)鍵零部件的選型、整體裝配、測試和系統(tǒng)驗證； 3 參與技術(shù)和產(chǎn)品的規(guī)劃以及應(yīng)用場景的開拓； 4. 參與..
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