1.辦公室日常事務管理，協(xié)調(diào)各部門工作進度，配合各部門工作需要，并把工作中要解決的問題及時匯報總經(jīng)理，提出解決方法供總經(jīng)理參考；
2.處理公司的行政辦公，接待，后勤管理工作，維護公司公共關(guān)系，執(zhí)行重要接待任務，參與公司公關(guān)活動的策劃，安排，組織工作；
3.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃協(xié)助總經(jīng)理對外工作開展，并做好落地跟進，負責向政企客戶，戰(zhàn)略合作伙伴宣講公司方案，計劃；
4.協(xié)助總經(jīng)理參加商務會儀，商務談判及代表公司出席各種外部會議，草擬綜合性文件，報告，工作總結(jié)和其他綜合性文字材料；
5.協(xié)助總經(jīng)理安排各項會議的日程和議程，撰寫和跟進落實高層會議，主題會議等公司會議紀要；
6.負責總經(jīng)理交代的其他工作。
任職要求：
1.本科以上學歷，研究生學歷優(yōu)先，2年以上同崗位經(jīng)驗或有較豐富的助理經(jīng)驗；
2.年齡25-40周歲以下，具備優(yōu)秀的商務接待和應酬能力，熟悉商務禮儀；
3.會開車，有實際駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4.知識結(jié)構(gòu)全面，學歷能力強，能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關(guān)的各種基礎(chǔ)知識；
5.有較強的組織，協(xié)調(diào)，溝通，領(lǐng)導能力及人機交往能力及敏銳的洞察力，具有較強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力，
6.具備較佳的公文寫作能力，有良好的語言表達能力，溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力，服務和團隊意識強，認可公司文化。
2.處理公司的行政辦公，接待，后勤管理工作，維護公司公共關(guān)系，執(zhí)行重要接待任務，參與公司公關(guān)活動的策劃，安排，組織工作；
3.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃協(xié)助總經(jīng)理對外工作開展，并做好落地跟進，負責向政企客戶，戰(zhàn)略合作伙伴宣講公司方案，計劃；
4.協(xié)助總經(jīng)理參加商務會儀，商務談判及代表公司出席各種外部會議，草擬綜合性文件，報告，工作總結(jié)和其他綜合性文字材料；
5.協(xié)助總經(jīng)理安排各項會議的日程和議程，撰寫和跟進落實高層會議，主題會議等公司會議紀要；
6.負責總經(jīng)理交代的其他工作。
任職要求：
1.本科以上學歷，研究生學歷優(yōu)先，2年以上同崗位經(jīng)驗或有較豐富的助理經(jīng)驗；
2.年齡25-40周歲以下，具備優(yōu)秀的商務接待和應酬能力，熟悉商務禮儀；
3.會開車，有實際駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4.知識結(jié)構(gòu)全面，學歷能力強，能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關(guān)的各種基礎(chǔ)知識；
5.有較強的組織，協(xié)調(diào)，溝通，領(lǐng)導能力及人機交往能力及敏銳的洞察力，具有較強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力，
6.具備較佳的公文寫作能力，有良好的語言表達能力，溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力，服務和團隊意識強，認可公司文化。
職位類別： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
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