1、崗位職責(zé)：
（1）制度落實：負責(zé)落實公司電力營銷及銷售體系；結(jié)合市場營銷實際，對電力營銷及銷售體系的完善提出建設(shè)性意見和建議。
（2）銷售管理：根據(jù)公司制度，負責(zé)所轄區(qū)域電價管理，研究并實施競價上網(wǎng)管理；負責(zé)組織所轄區(qū)域購售電協(xié)議、并網(wǎng)調(diào)度協(xié)議簽署；負責(zé)國家及地方政策性補貼落實及費用催結(jié)；負責(zé)提供所轄區(qū)域 CCER 項目申報、CCER 收益的實現(xiàn)及由此展開的各項工作，接受公司的CCER管理、檢查與指導(dǎo)。
（3）客戶管理：負責(zé)電力客戶的業(yè)務(wù)開拓；負責(zé)與電網(wǎng)公司建立良好的關(guān)系，按時結(jié)算電費。
（4）其他事項：根據(jù)上級的指示，參與部門內(nèi)外團隊工作項目，按照項目負責(zé)人的安排，支持配合其他團隊成員，圓滿完成工作任務(wù)；負責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2、任職條件：
（1）學(xué)歷及專業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、電力等相關(guān)專業(yè)。
（2）外語及年齡：碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，CET6應(yīng)獲得425分及以上，年齡不超過28周歲；本科學(xué)歷的畢業(yè)生，CET4應(yīng)獲得425分及以上，年齡不超過25周歲。
（3）成績：必修課補考或重修不超過3科，且補考重修必須已經(jīng)通過，專業(yè)排名在2/3之前或?qū)I(yè)平均成績不低于70分。
（4）崗位技能：熟練使用OFFICE辦公軟件及相關(guān)信息系統(tǒng)。
（5）基本素質(zhì)要求：愛崗敬業(yè)，品行端正，誠實守信；有較強的責(zé)任心和主動性；具備較強的執(zhí)行力，以及良好的計劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力；有較強的安全意識、廉潔意識和合規(guī)意識。
（6）政治面貌：中共黨員優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

職位類別： 綜合能源市場開發(fā)/營銷經(jīng)理

舉報