1、負(fù)責(zé)開發(fā)和升級公司的智能系統(tǒng)平臺以及微信小程序；
2、負(fù)責(zé)診斷算法的開發(fā)、調(diào)試和升級；
3、負(fù)責(zé)本地測控一體屏的系統(tǒng)開發(fā)；
4、編寫系統(tǒng)功能的說明書、使用手冊；
5、按客戶的需求定制、修改、升級系統(tǒng)平臺以及微信小程序；
6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)的升級，并接入公司智能系統(tǒng)平臺；
7、負(fù)責(zé)其他與智能系統(tǒng)平臺相關(guān)的工作；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、負(fù)責(zé)診斷算法的開發(fā)、調(diào)試和升級；
3、負(fù)責(zé)本地測控一體屏的系統(tǒng)開發(fā)；
4、編寫系統(tǒng)功能的說明書、使用手冊；
5、按客戶的需求定制、修改、升級系統(tǒng)平臺以及微信小程序；
6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)的升級，并接入公司智能系統(tǒng)平臺；
7、負(fù)責(zé)其他與智能系統(tǒng)平臺相關(guān)的工作；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位類別： 系統(tǒng)工程師
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信息系統(tǒng)開發(fā)工程師職業(yè)大全：
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申請職位
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面議申請職位系統(tǒng)零部件開發(fā)方向 工作內(nèi)容： 1) 負(fù)責(zé)零部件選型與供應(yīng)商對接管理； 2) 負(fù)責(zé)空氣路關(guān)鍵零部件匹配、選型、測試、集成； 3) 負(fù)責(zé)氫氣路關(guān)鍵零部件匹配、選型、測試、集成； 4) 負(fù)責(zé)部分關(guān)..
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2-3萬/月申請職位工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)燃料電池系統(tǒng)軟件架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)評審和產(chǎn)品技術(shù)文檔的編制； 2、負(fù)責(zé)燃料電池系統(tǒng)控制策略及算法的開發(fā)與設(shè)計； 3、支持燃料電池系統(tǒng)項目運(yùn)行、問題分析、問題解決等； 4、負(fù)責(zé)燃料..
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.根據(jù)燃料電池系統(tǒng)或測試設(shè)備要求，制定氫氣供應(yīng)系統(tǒng)技術(shù)方案，編寫氫氣供應(yīng)系統(tǒng)計算說明書； 2.根據(jù)燃料電池系統(tǒng)或測試設(shè)備設(shè)計要求，對氫氣供應(yīng)系統(tǒng)零部件進(jìn)行選型以及定制化零件的..
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.根據(jù)燃料電池系統(tǒng)或測試設(shè)備要求，制定氫氣供應(yīng)系統(tǒng)技術(shù)方案，編寫氫氣供應(yīng)系統(tǒng)計算說明書； 2.根據(jù)燃料電池系統(tǒng)或測試設(shè)備設(shè)計要求，對氫氣供應(yīng)系統(tǒng)零部件進(jìn)行選型以及定制化零件的..
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4-8萬/月申請職位職位描述 1.負(fù)責(zé)公司總體項目的規(guī)劃、設(shè)計及新產(chǎn)品的開發(fā)工作； 2.主持所有開發(fā)項目的落實(shí)研究開發(fā)項目管理、任務(wù)推進(jìn)、涉外技術(shù)支持銜接工作； 3.主持落實(shí)燃料電池系統(tǒng)、BOP零部件、整車集成技術(shù)方..
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4-6萬/月申請職位1.博士以上學(xué)歷，年齡40周歲以下 2.熟悉新能源車用燃料電池系統(tǒng)的總體設(shè)計制造以及流程，了解行業(yè)特點(diǎn) 3.熟悉燃料電池系統(tǒng)各零部件，能夠主持或指導(dǎo)各部件的選型、集成及應(yīng)用。
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：自動化
- 所在地區(qū)：浙江-溫州市
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