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崗位職責(zé)：
1.能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)編制、審核工程項(xiàng)目投資估算、初步設(shè)計(jì)概算，施工圖預(yù)算、工程量清單、工程竣工結(jié)算以及編制工程報(bào)價(jià)資料；
2.參與對(duì)投標(biāo)工程的成本測(cè)算工作；
3.對(duì)預(yù)結(jié)算工作進(jìn)行審核；
4.對(duì)設(shè)計(jì)變更、工程洽商工作量進(jìn)行計(jì)算并依據(jù)承包合同要求、編制有關(guān)費(fèi)用說(shuō)明；
5.處理設(shè)計(jì)變更和工程洽商、并核定工程量；
6.負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)性往來(lái)文函、合同、商務(wù)資料管理；
7.編制相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，參與項(xiàng)目結(jié)算工作。
任職要求：
1.熟練使用博微、廣聯(lián)達(dá)等造價(jià)軟件，能獨(dú)立完成35kV及以上電力工程預(yù)決算工作；
2.本科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)（預(yù)算）相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3.熟悉掌握電力工程造價(jià)有關(guān)管理規(guī)定，掌握工程預(yù)算定額及現(xiàn)行經(jīng)濟(jì)政策、法律法規(guī)，并了解相關(guān)材料的市場(chǎng)價(jià)格；
4.熟悉工程圖紙。熟悉廣聯(lián)達(dá)、博微等預(yù)算軟件及辦公軟件，掌握工程預(yù)算的編制方法；
5.熟悉輸配電安裝及基建、線路切改工程，了解電力工程施工圖及施工流程，能獨(dú)立編制電力工程預(yù)算結(jié)算及工程清單。
福利待遇：績(jī)效獎(jiǎng)金、社保、年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利、住宿、員工體檢、定期團(tuán)建等。
1.能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)編制、審核工程項(xiàng)目投資估算、初步設(shè)計(jì)概算，施工圖預(yù)算、工程量清單、工程竣工結(jié)算以及編制工程報(bào)價(jià)資料；
2.參與對(duì)投標(biāo)工程的成本測(cè)算工作；
3.對(duì)預(yù)結(jié)算工作進(jìn)行審核；
4.對(duì)設(shè)計(jì)變更、工程洽商工作量進(jìn)行計(jì)算并依據(jù)承包合同要求、編制有關(guān)費(fèi)用說(shuō)明；
5.處理設(shè)計(jì)變更和工程洽商、并核定工程量；
6.負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)性往來(lái)文函、合同、商務(wù)資料管理；
7.編制相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，參與項(xiàng)目結(jié)算工作。
任職要求：
1.熟練使用博微、廣聯(lián)達(dá)等造價(jià)軟件，能獨(dú)立完成35kV及以上電力工程預(yù)決算工作；
2.本科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)（預(yù)算）相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3.熟悉掌握電力工程造價(jià)有關(guān)管理規(guī)定，掌握工程預(yù)算定額及現(xiàn)行經(jīng)濟(jì)政策、法律法規(guī)，并了解相關(guān)材料的市場(chǎng)價(jià)格；
4.熟悉工程圖紙。熟悉廣聯(lián)達(dá)、博微等預(yù)算軟件及辦公軟件，掌握工程預(yù)算的編制方法；
5.熟悉輸配電安裝及基建、線路切改工程，了解電力工程施工圖及施工流程，能獨(dú)立編制電力工程預(yù)算結(jié)算及工程清單。
福利待遇：績(jī)效獎(jiǎng)金、社保、年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利、住宿、員工體檢、定期團(tuán)建等。
職位類(lèi)別： 技經(jīng)工程師/專(zhuān)員
舉報(bào)
法務(wù)經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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廣東-廣州市 | 5年以上 | 學(xué)歷不限中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)廣東省電力設(shè)計(jì)研究院有限公司1.5-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求和預(yù)算，制定采購(gòu)策略和計(jì)劃，包括物資采購(gòu)、服務(wù)采購(gòu)等，確保采購(gòu)活動(dòng)與公司的戰(zhàn)略目標(biāo)一致。 2、負(fù)責(zé)尋找潛在的供應(yīng)商，與供應(yīng)商進(jìn)行談判和合同簽訂，以獲取最佳的采購(gòu)條件..
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1.2-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、對(duì)箱變、高低壓開(kāi)關(guān)柜產(chǎn)品報(bào)價(jià)、技術(shù)問(wèn)題提供相關(guān)技術(shù)支持； 2、負(fù)責(zé)對(duì)簽訂的箱變、高低壓開(kāi)關(guān)柜合同進(jìn)行技術(shù)評(píng)審工作，對(duì)合同中客戶(hù)提出的特殊要求進(jìn)行技術(shù)修改并下發(fā)圖紙或工作聯(lián)系..
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6-8千/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1、根據(jù)項(xiàng)目合同、公司要求、甲方要求及相關(guān)規(guī)范，對(duì)工程進(jìn)行安全、進(jìn)度、質(zhì)量及成本全過(guò)程管理； 2、了解項(xiàng)目各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)，提前做好預(yù)防措施； 3、代表公司與項(xiàng)目相關(guān)人員溝通協(xié)調(diào)，處理與..
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6-8千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、配合產(chǎn)品經(jīng)理對(duì)博微電力造價(jià)軟件進(jìn)行需求調(diào)研，做好與客戶(hù)溝通之前的準(zhǔn)備，然后到現(xiàn)場(chǎng)與客戶(hù)進(jìn)行交流了解確認(rèn)客戶(hù)的需求，并從業(yè)務(wù)及技術(shù)角度進(jìn)行分析，形成相關(guān)需求文檔，并制作出用..
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2.5-3.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售層面客戶(hù)開(kāi)發(fā)的技術(shù)對(duì)接工作； 2、負(fù)責(zé)組件認(rèn)證相關(guān)技術(shù)、工藝對(duì)接工作； 3、負(fù)責(zé)組件訂單BOM表的審核及確認(rèn)工作； 4、結(jié)合國(guó)內(nèi)外數(shù)據(jù)進(jìn)行組件成本核算（國(guó)內(nèi)數(shù)據(jù)為基準(zhǔn)、國(guó)..
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1-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位一、崗位描述 1.參與制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略和發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革； 2.參與公司的經(jīng)營(yíng)管理，參加總經(jīng)理辦公會(huì)，對(duì)相關(guān)重大經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提出建議并參與決策； 4.協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展..
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1.5-2.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)相關(guān)領(lǐng)域咨詢(xún)類(lèi)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、實(shí)施（如研究報(bào)告編制、客戶(hù)培訓(xùn)等）、市場(chǎng)跟蹤等工作。 專(zhuān)業(yè)技能職業(yè)資格： 環(huán)境、能源、統(tǒng)計(jì)等專(zhuān)業(yè)，中級(jí)及以上職稱(chēng)，具備較強(qiáng)的能源審計(jì)、節(jié)能評(píng)估、..
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0.9-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)擬定公司技術(shù)工作規(guī)劃并組織開(kāi)展實(shí)施；協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門(mén)的技術(shù)工作及對(duì)商務(wù)部的技術(shù)支持工作。 2、負(fù)責(zé)建立、完善公司的技術(shù)管理制度和標(biāo)準(zhǔn)，并指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督制度的落實(shí)情況..
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1.2-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、與銷(xiāo)售或客戶(hù)溝通技術(shù)方案，制定技術(shù)方案，制作技術(shù)標(biāo)書(shū)。 2、對(duì)國(guó)家電網(wǎng)，南方電網(wǎng)技術(shù)標(biāo)招投標(biāo)工作熟悉，會(huì)使用投標(biāo)工具。 3、投標(biāo)方案圖紙與清單的制作，將外詢(xún)物資的技術(shù)資料整理..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、按照公司發(fā)展戰(zhàn)略和管理要求制定部門(mén)安全生產(chǎn)目標(biāo)、生產(chǎn)指標(biāo)和工作計(jì)劃。 2、負(fù)責(zé)電力技術(shù)事業(yè)部的安全生產(chǎn)管理工作，組織制定部門(mén)生產(chǎn)管理二級(jí)制度。 3、負(fù)責(zé)年度安全生產(chǎn)指標(biāo)落實(shí)到..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力設(shè)計(jì)類(lèi)
- 所在地區(qū)：黑龍江-哈爾濱市-松北區(qū)
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- 聯(lián)系人：劉女士
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