1.負(fù)責(zé)接收上級有關(guān)部門，各部、室發(fā)送的各種圖紙、文件等資料，并登記造冊，妥善保管。
2.負(fù)責(zé)發(fā)放本部門對外發(fā)送的各種圖紙、文件等資料，并辦理登記手續(xù)。
3.規(guī)范工程項目開發(fā)施工期間的各類圖紙變更通知、工程合同及其它工程項目方面文件資料的收發(fā)，保管制度。
4.對各種工程資料進(jìn)行科學(xué)的規(guī)范的編號、登記、復(fù)印。
5.負(fù)責(zé)管理好有關(guān)工程技術(shù)資料的歸檔保存和借閱管理，并按有關(guān)工程技術(shù)資料的重要性進(jìn)行分類，及時清理作廢資料不被誤用。
6.發(fā)放的圖紙資料必須留原件一份，連同發(fā)放清單一起存檔。
7.負(fù)責(zé)定期清理工程檔案，合同、資質(zhì)和建設(shè)、規(guī)劃、國土等主管部門審批原件，及時移交公司檔案室存檔。
8.負(fù)責(zé)視具體情況定期清理資料室檔案。
2.負(fù)責(zé)發(fā)放本部門對外發(fā)送的各種圖紙、文件等資料，并辦理登記手續(xù)。
3.規(guī)范工程項目開發(fā)施工期間的各類圖紙變更通知、工程合同及其它工程項目方面文件資料的收發(fā)，保管制度。
4.對各種工程資料進(jìn)行科學(xué)的規(guī)范的編號、登記、復(fù)印。
5.負(fù)責(zé)管理好有關(guān)工程技術(shù)資料的歸檔保存和借閱管理，并按有關(guān)工程技術(shù)資料的重要性進(jìn)行分類，及時清理作廢資料不被誤用。
6.發(fā)放的圖紙資料必須留原件一份，連同發(fā)放清單一起存檔。
7.負(fù)責(zé)定期清理工程檔案，合同、資質(zhì)和建設(shè)、規(guī)劃、國土等主管部門審批原件，及時移交公司檔案室存檔。
8.負(fù)責(zé)視具體情況定期清理資料室檔案。
職位類別： 資料員
舉報
資料員職業(yè)大全：
全選
申請職位
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3-6千/月申請職位施工資料，CAD
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4-7.5千/月申請職位崗位職責(zé)： 1.協(xié)助工程項目完善各種資料的編輯、收集、整理確保資料的真實性、完整和有效性。 2.負(fù)責(zé)工程施工進(jìn)場資料、過程資料、竣工資料等各項相關(guān)資料的編制，完成工程資料歸檔、移交、匯總、報..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)工程進(jìn)度及時做好施工技術(shù)管理資料、工程質(zhì)量控制資料、工程質(zhì)量驗收資料以及供電局要求制作的資料。 2、負(fù)責(zé)材料進(jìn)場的相關(guān)資料收集；所有工程合同、資料圖紙、洽商記錄、來往..
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0.5-1萬/月申請職位該崗位需駐扎項目現(xiàn)場辦公?。?！ 崗位職責(zé)： 按時完成項目檔案資料的收集、整理、建檔、歸檔工作，并做好有關(guān)項目檔案資料的送存與備案工作；參加相關(guān)工程的驗收和計劃、統(tǒng)計等事宜。具體主要職責(zé)..
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0.5-1.3萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、協(xié)助制定施工資料管理計劃和施工資料管理規(guī)章制度； 2、負(fù)責(zé)建立施工資料的收集、審查及整理，收集臺帳，進(jìn)行施工資料交底。 3、負(fù)責(zé)竣工圖及竣工驗收資料的收集整理，資料的往來傳遞..
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4-5千/月申請職位此崗位需駐新疆項目，介意者請勿投遞！ 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工程項目資料、圖紙等檔案的收集、編制、整理、管理及立卷歸檔工作； 2、負(fù)責(zé)竣工資料的整理、成冊、匯總和裝訂工作； 3、負(fù)責(zé)工程項目的..
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0.8-1.2萬/月申請職位國核院項目： 45歲以下，大專及以上學(xué)歷，電建公司出身，有做過風(fēng)電光伏工程項目資料經(jīng)驗，對于整個工程資料熟悉，及竣工工程資料都熟悉 ,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 地址：吉林通榆風(fēng)電項目 面試通過：包吃住..
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3-6千/月申請職位1、獨立完成電氣設(shè)備安裝工程、土建工程的施工過程的內(nèi)業(yè)資料、竣工資料等的編寫，整理，歸檔。 2、具有一定的協(xié)調(diào)、溝通能力；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較好的口頭和文字表達(dá)能力，熟練應(yīng)用辦公軟件并具有..
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6-8千/月申請職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)項目從開工到竣工驗收的所有資料工作； 2、負(fù)責(zé)工程資料、圖紙的管理，工程文件的處理； 3、負(fù)責(zé)備案資料和竣工歸檔資料的編制、整理、報送、歸檔； 4、標(biāo)書制作； 5、完成上級交..
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面議申請職位能獨立和監(jiān)理以及業(yè)主對接資料，并完成，包括不限于安全資料，施工過程資料、管理資料、整理并網(wǎng)資料等、招聘要求，年齡40歲以下，有地面電站資料管理經(jīng)驗
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力安裝、工程類
- 所在地區(qū)：山西-晉城市-城 區(qū)
- 聯(lián)系人：趙敏
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