500MW機組電廠五年以上管理經(jīng)驗
一、崗位職責
1、領導制電廠的發(fā)展規(guī)劃。
2、制訂電廠年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃和具體實施方案。
3、負責審批各專業(yè)年度工作及生產(chǎn)經(jīng)營計劃。
4、對年度經(jīng)營計劃的執(zhí)行給予必要的指導、監(jiān)督及控制。
5、組織建立健全管理制度和流程體系，并監(jiān)督檢查各項管理制度和流程的執(zhí)行。
6、在授權范圍內(nèi)決定人員的任免、獎懲、薪酬等。
7、嚴格財務審批紀律，搞好節(jié)支和開源工作。
8、授權范圍內(nèi)處理重大突發(fā)事件。
9、領導電廠的階段性重點工作。
10、出席參加各種會議和公關活動。
二、任職要求
1、熱能工程等相關專業(yè)全日制本科以上學歷（優(yōu)秀人才可放寬至大專），年齡50歲以下。
2、10年以上管理工作經(jīng)驗，5年以上火電廠行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，在五大電力集團、國華、華潤、國投、中廣核、各省電力投資公司下屬電廠任高級運營管理崗位5年以上；現(xiàn)任電廠核心管理人員或項目負責人。
3、具有電力行業(yè)背景知識、電廠運行相關知識、電廠安全運行相關法規(guī)、人事、行政管理知識。
4、具有分析判斷能力、培養(yǎng)他人能力、組織能力，做事果斷、有責任心。

職位類別： 電廠總經(jīng)理/副總經(jīng)理

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