崗位職責(zé)
1、根據(jù)業(yè)務(wù)工作需要制定團(tuán)隊編制、明確崗位職責(zé)與工作計劃
2、指導(dǎo)制定質(zhì)量控制計劃、檢驗標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行；
3、收集與貫徹新型質(zhì)量控制理論、方法與工具，持續(xù)改善現(xiàn)場質(zhì)量；
4、對產(chǎn)品質(zhì)量趨勢進(jìn)行統(tǒng)計分析，推動內(nèi)外部品質(zhì)專案改善：
5、負(fù)責(zé)一般性品質(zhì)異常的分析與改善推動；
6、負(fù)責(zé)推動來料品質(zhì)改善、異常的處理與跟蹤、供應(yīng)商管理與考核；
7、識別并培養(yǎng)團(tuán)隊骨干、確保團(tuán)隊能力勝任；
8、負(fù)責(zé)所轄模塊6S監(jiān)督管理工作。
任職資格
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，理工、質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，熟練掌握統(tǒng)計學(xué)、QC7手法、6西格瑪知識
3、有從事過光伏行業(yè)，熟悉HJT電池片產(chǎn)品者優(yōu)先；
4、良好的溝通能力，管理能力、能熟練操作電腦、原則性強(qiáng)；
5、良好團(tuán)隊協(xié)作意識強(qiáng)、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真。
1、根據(jù)業(yè)務(wù)工作需要制定團(tuán)隊編制、明確崗位職責(zé)與工作計劃
2、指導(dǎo)制定質(zhì)量控制計劃、檢驗標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行；
3、收集與貫徹新型質(zhì)量控制理論、方法與工具，持續(xù)改善現(xiàn)場質(zhì)量；
4、對產(chǎn)品質(zhì)量趨勢進(jìn)行統(tǒng)計分析，推動內(nèi)外部品質(zhì)專案改善：
5、負(fù)責(zé)一般性品質(zhì)異常的分析與改善推動；
6、負(fù)責(zé)推動來料品質(zhì)改善、異常的處理與跟蹤、供應(yīng)商管理與考核；
7、識別并培養(yǎng)團(tuán)隊骨干、確保團(tuán)隊能力勝任；
8、負(fù)責(zé)所轄模塊6S監(jiān)督管理工作。
任職資格
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，理工、質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，熟練掌握統(tǒng)計學(xué)、QC7手法、6西格瑪知識
3、有從事過光伏行業(yè)，熟悉HJT電池片產(chǎn)品者優(yōu)先；
4、良好的溝通能力，管理能力、能熟練操作電腦、原則性強(qiáng)；
5、良好團(tuán)隊協(xié)作意識強(qiáng)、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真。
職位類別： 光伏設(shè)備工程師
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品牌經(jīng)理職業(yè)大全：
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申請職位
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0.8-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系、計量確認(rèn)管理體系標(biāo)準(zhǔn)的貫徹實施和持續(xù)改善； 2、負(fù)責(zé)從樣品到量產(chǎn)整個生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制,通過測試、控制及改進(jìn)流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量； 3、負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的原因..
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0.8-1萬/月申請職位1.統(tǒng)籌管理質(zhì)量管理部所管轄的事務(wù)與人員，合理分配工作任務(wù)，監(jiān)督檢查質(zhì)量管理部內(nèi)部工作，完成部門任務(wù)目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門完成體系認(rèn)證工作； 3.監(jiān)督檢查下屬人員的工作進(jìn)度與工作質(zhì)量，及時指..
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1.2-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)貫徹落實，改善公司質(zhì)量管理工作。 2、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題，對產(chǎn)品整體質(zhì)量提升、降低不良生產(chǎn)成本負(fù)責(zé)； 3、合理改進(jìn)和規(guī)范檢驗流程、及..
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1-2萬/月申請職位【崗位職責(zé)】： 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略組織制定相應(yīng)的質(zhì)量管理目標(biāo)戰(zhàn)略； 2、負(fù)責(zé)體系等相關(guān)質(zhì)量管理文件制定、實施和修改； 3、負(fù)責(zé)工廠中心內(nèi)各部門涉及質(zhì)量信息的收集、統(tǒng)計、分析及上報，負(fù)責(zé)政..
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0.8-1萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量控制部的全面管理。 2、負(fù)責(zé)完善修訂本部門管理制度、考核細(xì)則，文件記錄等。 3、負(fù)責(zé)組織本部門的宣貫培訓(xùn)等工作，根據(jù)培訓(xùn)計劃實施培訓(xùn)。 4、負(fù)責(zé)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)工作安排并傳達(dá)至..
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0.8-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司生產(chǎn)項目，建立、完善和維護(hù)品質(zhì)管理體系、品質(zhì)制度； 2、負(fù)責(zé)所有QE程序、工作文件以及表單的設(shè)計、更改和完善； 3、負(fù)責(zé)所有產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)的制定、變更； 4、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的..
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1-1.4萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、熟練運用TS16949，ISO9001，CCC安全認(rèn)證，UL認(rèn)證等體系及產(chǎn)品認(rèn)證運作流程，建立或修編體系文件。 2、負(fù)責(zé)工藝文件轉(zhuǎn)換質(zhì)量檢驗規(guī)范編制，修訂。 3、檢驗并管控原輔材料、半成品、成..
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1.5-1.8萬/月申請職位工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)組織優(yōu)化和管理，確保內(nèi)部系統(tǒng)有效運行，適應(yīng)內(nèi)外部客戶的需求，提升客戶滿意度； 2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系規(guī)劃、完善、貫徹，組織內(nèi)部審核及監(jiān)督改善; 3、負(fù)責(zé)組織并通過客戶的體系審..
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1.5-2萬/月申請職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司鎳氫電芯研發(fā)、生產(chǎn)和pack生產(chǎn)的質(zhì)量檢驗； 2、組織制定或更新電池工廠的檢驗標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)質(zhì)量管理制度； 3、負(fù)責(zé)組織檢驗人員執(zhí)行檢驗工作，對制程質(zhì)量異常原因的追查與處理； 4..
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0.6-1萬/月申請職位8年及以上檢測行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉檢測、認(rèn)證、外檢平臺建設(shè)及市場開拓。
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：光伏發(fā)電
- 所在地區(qū)：四川-眉山市-丹棱縣
- 聯(lián)系人：李露
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工作地址
- 地址：四川省眉山市丹棱縣（四川丹棱經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)A區(qū)）興欣大道1號
