崗位職責(zé)：
1.在公司董事會(huì)、總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司技術(shù)咨詢業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)；
2.技術(shù)咨詢業(yè)務(wù)包括但不限于：
-規(guī)劃方案設(shè)計(jì)。如能源規(guī)劃、主電網(wǎng)規(guī)劃、配電網(wǎng)規(guī)劃、用戶園區(qū)規(guī)劃、設(shè)備評(píng)價(jià)、新型電力系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)；
-相關(guān)業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)需求分析、功能設(shè)計(jì)、技術(shù)運(yùn)維；
-高新技術(shù)研發(fā)工作，技術(shù)方向如虛擬電廠、能源互聯(lián)網(wǎng)、設(shè)備轉(zhuǎn)態(tài)評(píng)價(jià)CBM、基于可靠性提升的計(jì)劃及非計(jì)劃停電優(yōu)化、基于韌性供配電系統(tǒng)建設(shè)的網(wǎng)架類、設(shè)備類、分布式電源類的方案技術(shù)研發(fā)等；
3.管理公司技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，構(gòu)建新技術(shù)知識(shí)體系；
4.負(fù)責(zé)公司技術(shù)服務(wù)成果應(yīng)用，包括產(chǎn)品化推廣和專利市場(chǎng)化；
5.制定分管工作的年度計(jì)劃和年度目標(biāo)并組織實(shí)施；
6.認(rèn)真完成公司和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：
1.碩士及以上學(xué)歷，電力系統(tǒng)、高電壓、電氣自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)；
2.具備良好專業(yè)技術(shù)儲(chǔ)備，技術(shù)儲(chǔ)備應(yīng)以主配網(wǎng)輸配供電為核心并縱向向發(fā)電始端和售用電末端延展、橫向覆蓋規(guī)劃計(jì)劃建設(shè)運(yùn)維各管理?xiàng)l線；
3.專業(yè)知識(shí)電壓等級(jí)至少應(yīng)包括0.4kV-220kV；
4.熟練運(yùn)用ETAP等用于網(wǎng)絡(luò)分析和計(jì)算的專業(yè)技術(shù)軟件，具有大數(shù)據(jù)相關(guān)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
5.具備高級(jí)技術(shù)職稱；
6.具備相關(guān)行業(yè)的15年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
7.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、組織能力、協(xié)調(diào)能力，善于溝通。


浦海求實(shí)電力新技術(shù)股份有限公司秉持“服務(wù)社會(huì)、彰顯價(jià)值”理念，以躋身行業(yè)科技最前端為業(yè)務(wù)發(fā)展主要目標(biāo)之一，并以此形成企業(yè)持續(xù)發(fā)展的核心動(dòng)力的關(guān)鍵組成。誠(chéng)邀有識(shí)之士加入我們，共同發(fā)展、共同成長(zhǎng)。我司將從職業(yè)發(fā)展、企業(yè)共存、薪酬福利各方面為有識(shí)之士提供最具競(jìng)爭(zhēng)力的平臺(tái)。

職位類別： 電氣設(shè)計(jì)師

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