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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、依據(jù)各設(shè)計(jì)階段的進(jìn)度控制計(jì)劃，制定本專業(yè)各個(gè)設(shè)計(jì)進(jìn)度的進(jìn)度計(jì)劃和設(shè)計(jì)任務(wù)的分工，經(jīng)室主任審定后實(shí)施。
2、熟悉與本專業(yè)相關(guān)的法規(guī)。搜集分析設(shè)計(jì)資料，主持本專業(yè)方案及初步設(shè)計(jì)，并對(duì)本專業(yè)的方案和技術(shù)負(fù)全面責(zé)任。
3、負(fù)責(zé)編寫方案及初步設(shè)計(jì)文件。
4、協(xié)調(diào)各專業(yè)之間的矛盾，負(fù)責(zé)各階段的匯總。
任職要求：
1、專科及以上學(xué)歷，電氣工程及其自動(dòng)化、高電壓與絕緣技術(shù)、繼電保護(hù)等電氣專業(yè)； 2、1年以上從事輸變電電氣專業(yè)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉國(guó)家電力工程設(shè)計(jì)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)；
4、具備220kV及以下變電站電氣一次設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、熟練應(yīng)用CAD、Office辦公等軟件；
6、具有責(zé)任心、事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的溝通表達(dá)能力。
1、依據(jù)各設(shè)計(jì)階段的進(jìn)度控制計(jì)劃，制定本專業(yè)各個(gè)設(shè)計(jì)進(jìn)度的進(jìn)度計(jì)劃和設(shè)計(jì)任務(wù)的分工，經(jīng)室主任審定后實(shí)施。
2、熟悉與本專業(yè)相關(guān)的法規(guī)。搜集分析設(shè)計(jì)資料，主持本專業(yè)方案及初步設(shè)計(jì)，并對(duì)本專業(yè)的方案和技術(shù)負(fù)全面責(zé)任。
3、負(fù)責(zé)編寫方案及初步設(shè)計(jì)文件。
4、協(xié)調(diào)各專業(yè)之間的矛盾，負(fù)責(zé)各階段的匯總。
任職要求：
1、專科及以上學(xué)歷，電氣工程及其自動(dòng)化、高電壓與絕緣技術(shù)、繼電保護(hù)等電氣專業(yè)； 2、1年以上從事輸變電電氣專業(yè)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉國(guó)家電力工程設(shè)計(jì)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)；
4、具備220kV及以下變電站電氣一次設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、熟練應(yīng)用CAD、Office辦公等軟件；
6、具有責(zé)任心、事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的溝通表達(dá)能力。
職位類別： 變電一次設(shè)計(jì)
舉報(bào)
變電一次設(shè)計(jì)工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、110kV及以上電壓等級(jí)變電站電氣一次設(shè)計(jì)； 2、招投標(biāo)階段：現(xiàn)場(chǎng)收資、技術(shù)標(biāo)書編制； 3、可行性研究階段：現(xiàn)場(chǎng)收資、可行性研究報(bào)告編制（含相關(guān)電氣計(jì)算）； 4、初步設(shè)計(jì)階段：現(xiàn)場(chǎng)..
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1.5-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)35kV-220kV項(xiàng)目可研、初設(shè)和施工圖設(shè)計(jì)過(guò)程電氣一次設(shè)計(jì)及相關(guān)的技術(shù)支持； 2、獨(dú)立完成工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目各階段的相關(guān)設(shè)計(jì)工作； 3、熟悉電力設(shè)計(jì)流程、設(shè)計(jì)規(guī)程、規(guī)范和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等；..
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15-24萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、收集項(xiàng)目的資料，勘察現(xiàn)場(chǎng)的內(nèi)、外部協(xié)調(diào)和技術(shù)交流，完善項(xiàng)目后期場(chǎng)，參加協(xié)調(diào)會(huì)及方案比選工作； 2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)過(guò)程中服務(wù)與協(xié)調(diào)工作； 3、負(fù)責(zé)變電一次專業(yè)的可研、初設(shè)、施工圖設(shè)計(jì)..
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1.2-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1、男女不限，電氣工程及其自動(dòng)化/電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化/發(fā)電廠及電力系統(tǒng)/電力系統(tǒng)繼電保護(hù)/高壓技術(shù)等電氣類專業(yè)，全日制專科及以上學(xué)歷； 2、1年以上變電站電氣一次設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)..
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1.5-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1、帶領(lǐng)電氣一次設(shè)計(jì)人員完成設(shè)計(jì)任務(wù)，并對(duì)設(shè)計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé)把關(guān)； 2、安排和指導(dǎo)設(shè)計(jì)人員（包括新畢業(yè)生）開展電氣一次設(shè)計(jì)工作； 3、提升電氣一次設(shè)計(jì)規(guī)范性； 4、解決電氣一次設(shè)計(jì)重..
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10-25萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、220kV及以下電壓等級(jí)變電站電氣一次設(shè)計(jì)（包括但不局限于以下內(nèi)容）： 2、招投標(biāo)階段：現(xiàn)場(chǎng)收資、技術(shù)標(biāo)書編制等 3、可行性研究階段：現(xiàn)場(chǎng)收資、可行性研究報(bào)告編制（含相關(guān)電氣計(jì)算..
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0.6-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，具有35-500kV變電一次設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 2.及時(shí)解決、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，并及時(shí)提供解決方案； 3.熟悉電力行業(yè)規(guī)范，能獨(dú)立開展工作，備足夠的..
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0.7-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)220kV及以下變電一次設(shè)計(jì)工作； 2.主要從事新建、改建220kV及以下變電站項(xiàng)目的電氣一次部分可研、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)及竣工圖編制等工作。 3.協(xié)調(diào)業(yè)主、施工單位和監(jiān)理單位提出..
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4-8千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料現(xiàn)場(chǎng)收集、整理； 2.協(xié)助電力工程項(xiàng)目可研、初設(shè)報(bào)告編寫、施工圖匯總。 3.參加設(shè)計(jì)交底、設(shè)計(jì)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)等。 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷，電氣技術(shù)、自動(dòng)化、電氣工程及其自..
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1.5-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位一、職位描述 1、能獨(dú)立完成220kV及以下電壓等級(jí)變電站電氣一次設(shè)計(jì)。 2、負(fù)責(zé)主網(wǎng)基建工程及技改工程變電一次專業(yè)設(shè)計(jì)及校審工作。 3、了解各類電力工程設(shè)計(jì)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo) 4、對(duì)接設(shè)計(jì)院、審圖機(jī)構(gòu)，..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力設(shè)計(jì)類
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市-天河區(qū)
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