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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1-3萬(wàn)/月
所屬部門(mén)：設(shè)計(jì)部門(mén)
佀女士
HR
三個(gè)月前活躍
提示
1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，完成集中式、分散式、微網(wǎng)等風(fēng)、光資源分析報(bào)告、宏觀選址報(bào)告、微觀選址報(bào)告、風(fēng)資源經(jīng)濟(jì)性評(píng)估報(bào)告、測(cè)風(fēng)塔選址報(bào)告、為資源鎖定以及投資區(qū)域范圍確定提供技術(shù)支持；
2、根據(jù)實(shí)測(cè)數(shù)據(jù)與長(zhǎng)年氣象站數(shù)據(jù)進(jìn)行相關(guān)性分析，修訂區(qū)域代表年風(fēng)資源情況，支持項(xiàng)目風(fēng)、光資源評(píng)估和項(xiàng)目風(fēng)資源相關(guān)盡職調(diào)查，支持創(chuàng)新項(xiàng)目資源分析，包括電供暖、扶貧項(xiàng)目、儲(chǔ)能項(xiàng)目等資源評(píng)估；
3、熟悉工程情況、原始資料和設(shè)計(jì)計(jì)劃的各項(xiàng)規(guī)定；
4、按照規(guī)范、規(guī)程、技術(shù)組織措施以及上級(jí)審核所定原則，校對(duì)本專(zhuān)業(yè)方案、計(jì)算書(shū)的設(shè)計(jì)依據(jù)、計(jì)算方法、計(jì)算數(shù)據(jù)、要求正確無(wú)誤無(wú)遺漏；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
2、根據(jù)實(shí)測(cè)數(shù)據(jù)與長(zhǎng)年氣象站數(shù)據(jù)進(jìn)行相關(guān)性分析，修訂區(qū)域代表年風(fēng)資源情況，支持項(xiàng)目風(fēng)、光資源評(píng)估和項(xiàng)目風(fēng)資源相關(guān)盡職調(diào)查，支持創(chuàng)新項(xiàng)目資源分析，包括電供暖、扶貧項(xiàng)目、儲(chǔ)能項(xiàng)目等資源評(píng)估；
3、熟悉工程情況、原始資料和設(shè)計(jì)計(jì)劃的各項(xiàng)規(guī)定；
4、按照規(guī)范、規(guī)程、技術(shù)組織措施以及上級(jí)審核所定原則，校對(duì)本專(zhuān)業(yè)方案、計(jì)算書(shū)的設(shè)計(jì)依據(jù)、計(jì)算方法、計(jì)算數(shù)據(jù)、要求正確無(wú)誤無(wú)遺漏；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
職位類(lèi)別： 風(fēng)電設(shè)計(jì)
舉報(bào)
風(fēng)資源工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
-
35-40萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)風(fēng)光電場(chǎng)規(guī)劃、可研、招標(biāo)設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、技術(shù)盡調(diào)報(bào)告中本專(zhuān)業(yè)技術(shù)方案的風(fēng)光資源評(píng)估； 2、負(fù)責(zé)風(fēng)光電場(chǎng)微觀選址/風(fēng)機(jī)組件選型/風(fēng)機(jī)組件排布方案的制定及現(xiàn)場(chǎng)微觀選址； 3、負(fù)..
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力設(shè)計(jì)類(lèi)
- 所在地區(qū)：北京-豐臺(tái)區(qū)
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- 聯(lián)系人：佀女士
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