崗位職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)大功率直流充電樁、交流充電樁系統(tǒng)開發(fā)，維護(hù)、樣機(jī)裝配、調(diào)試、器件選型及優(yōu)化、物料清單制作、電氣原理圖和線材圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、以及可靠性測(cè)試等；
2、負(fù)責(zé)充電樁改造方案的技術(shù)支持，并對(duì)改造樣機(jī)進(jìn)行測(cè)試、輸出測(cè)試報(bào)告；
3、負(fù)責(zé)充電安全事故分析，平臺(tái)側(cè)事故分析報(bào)告輸出，現(xiàn)場(chǎng)事故樁測(cè)試；

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，電氣工程與自動(dòng)化、電力電子等相關(guān)專業(yè)；年齡要求：45歲以下；
2、具備2年以上充電樁系統(tǒng)測(cè)試或調(diào)試經(jīng)驗(yàn)，熟悉充電設(shè)施相關(guān)國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，參與過歐標(biāo)、美標(biāo)、日標(biāo)充電樁研發(fā)者優(yōu)先；
3、能熟練使用各種測(cè)試儀器如交直流電源、示波器、功率分析儀、電子負(fù)載、環(huán)境測(cè)試設(shè)備等，熟悉元器件特性，軟硬件測(cè)試方法；
4、具備解讀車樁交互報(bào)文能力，對(duì)充電樁的故障有分析和判斷能力，可閱讀英文技術(shù)資料
，有一定充電樁運(yùn)營平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；
5、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)處理事務(wù)能力。

薪資：月薪1.5-2W*13薪+年底獎(jiǎng)金，年薪28-35W。

福利待遇：
1、住宿：公司為員工提供公寓式住宿或住房補(bǔ)貼；
2、伙食：公司有福利餐廳，每日提供早、中、晚三頓美味營養(yǎng)員工餐；
3、五險(xiǎn)一金：公司為員工購買社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金（入職即繳納）
4、獎(jiǎng)勵(lì)：公司每季度、年度優(yōu)秀員工評(píng)選，先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金；
5、假期：員工享有法定假、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期等；
6、旅游：公司每年為員工提供旅游、拓展及不定時(shí)團(tuán)建活動(dòng)；
7、節(jié)日禮品：每年端午、中秋等節(jié)日，公司將發(fā)放節(jié)日紅包及禮物；
8、生日禮物：公司為每位員工準(zhǔn)備生日紅包及生日禮品；
9、其他福利：交通補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、夏季降溫補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等。
作息時(shí)間：
單xiu制，夏季8:00-17:00 冬季8:00-16:30

職位類別： 充電樁/站技術(shù)研發(fā)

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