一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)發(fā)掘疆區(qū)域資源，牽頭開拓新疆區(qū)域市場；
2.負(fù)責(zé)維護(hù)和穩(wěn)定新疆區(qū)域現(xiàn)有客戶，在原有合作基礎(chǔ)上開發(fā)新項(xiàng)目；
3.負(fù)責(zé)協(xié)助新疆區(qū)域的項(xiàng)目經(jīng)理處理好與客戶的關(guān)系；
4.負(fù)責(zé)組織落實(shí)公司關(guān)于推進(jìn)新疆區(qū)域市場開發(fā)的安排部署；
5.負(fù)責(zé)做好新疆區(qū)域項(xiàng)目開發(fā)人員日常管理工作；
6.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目談判，合同簽訂等工作。
二、工作要求
1.具備大專及以上學(xué)歷；
2.有五年以上發(fā)電企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，并有兩年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉電廠運(yùn)轉(zhuǎn)流程，有一定的電廠相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識積累；
3.具備市場信息的搜集、分析、判斷、篩選能力；
4.具備項(xiàng)目合同、投標(biāo)文件的編制、審查能力；
5.性格外向，品行優(yōu)良，具備一定承壓能力；
6.認(rèn)可公司企業(yè)文化。
三、薪酬
具體薪資、福利待遇面議
1.負(fù)責(zé)發(fā)掘疆區(qū)域資源，牽頭開拓新疆區(qū)域市場；
2.負(fù)責(zé)維護(hù)和穩(wěn)定新疆區(qū)域現(xiàn)有客戶，在原有合作基礎(chǔ)上開發(fā)新項(xiàng)目；
3.負(fù)責(zé)協(xié)助新疆區(qū)域的項(xiàng)目經(jīng)理處理好與客戶的關(guān)系；
4.負(fù)責(zé)組織落實(shí)公司關(guān)于推進(jìn)新疆區(qū)域市場開發(fā)的安排部署；
5.負(fù)責(zé)做好新疆區(qū)域項(xiàng)目開發(fā)人員日常管理工作；
6.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目談判，合同簽訂等工作。
二、工作要求
1.具備大專及以上學(xué)歷；
2.有五年以上發(fā)電企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，并有兩年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉電廠運(yùn)轉(zhuǎn)流程，有一定的電廠相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識積累；
3.具備市場信息的搜集、分析、判斷、篩選能力；
4.具備項(xiàng)目合同、投標(biāo)文件的編制、審查能力；
5.性格外向，品行優(yōu)良，具備一定承壓能力；
6.認(rèn)可公司企業(yè)文化。
三、薪酬
具體薪資、福利待遇面議
職位類別： 項(xiàng)目開發(fā)
舉報(bào)
氫能項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.6-1萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、開發(fā)新能源項(xiàng)目，例：光伏、儲能、充電樁； 2、對新能源市場進(jìn)行信息收集，掌握新能源政策性變化及市場變動等； 3、能獨(dú)立操作市場業(yè)務(wù)，完成重要客戶維護(hù)和挖掘，保障市場工作高質(zhì)量..
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18-25萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)光伏電站（地面及工商業(yè)屋頂）項(xiàng)目前期開發(fā)、項(xiàng)目選址、評估及立項(xiàng)申報(bào)； 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，高效推進(jìn)項(xiàng)目電力接入、環(huán)評、土地預(yù)審、并網(wǎng)接入等手續(xù)辦理; 3.建立電站..
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20-30萬/年申請職位"新疆某新能源央企招聘項(xiàng)目開發(fā)部副經(jīng)理 （1）制度落實(shí)：配合經(jīng)理負(fù)責(zé)落實(shí)公司開發(fā)管理工作定期報(bào)告制度，并執(zhí)行到位；配合部門經(jīng)理負(fù)責(zé)區(qū)域公司項(xiàng)目開發(fā)部門相關(guān)管理制度及標(biāo)準(zhǔn)化工作的建立與維護(hù)..
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4-6千/月申請職位崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)推廣公司目標(biāo)市場業(yè)務(wù)，完成年度經(jīng)營目標(biāo)。 2、尋找新客戶，維護(hù)原有客戶資源進(jìn)行二次開發(fā)。 3、了解客戶需求，完整傳達(dá)客戶項(xiàng)目需求信息。 4、跟進(jìn)項(xiàng)目工程各階段進(jìn)度，協(xié)調(diào)解..
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面議申請職位1.招聘人數(shù)：4人 2.任職條件： （1）電氣工程及其自動化、新能源材料與器件等相關(guān)專業(yè)。 （2）全日制本科及以上。 （3）年齡35歲及以下。 （4）2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3.任職能力： （1）了解..
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0.5-5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新能源業(yè)務(wù)的組織實(shí)施。 2、組織完成項(xiàng)目前期的信息采集及跟蹤，建立信息跟蹤表，開發(fā)新的潛在客戶及維護(hù)現(xiàn)有的客戶關(guān)系，建立客戶臺賬； 3、負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目全過程管理，..
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面議申請職位工作職責(zé)：負(fù)責(zé)燃料電池電堆設(shè)計(jì)集成開發(fā)， 主要工作： 1、負(fù)責(zé)牽頭金屬雙極板燃料電池電堆PACK及電堆結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；能夠負(fù)責(zé)燃料電池電堆整體絕緣、防水防塵、抗震等物理性能設(shè)計(jì)優(yōu)化及驗(yàn)證； 2、負(fù)責(zé)..
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12-24萬/年申請職位1. 負(fù)責(zé)大型光伏項(xiàng)目的前期勘察與開發(fā)工作； 2. 負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目方案，并對項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析； 3. 組織參與項(xiàng)目商務(wù)談判，完成合作意向書、合同等各類文件的編制工作； 4. 制定項(xiàng)目實(shí)施..
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2-3.5萬/月申請職位工作職責(zé) 1、制定儲能系統(tǒng)級和項(xiàng)目級的業(yè)務(wù)開拓策略和客戶攻關(guān)計(jì)劃，分析儲能市場競爭信息，篩選重點(diǎn)客戶的合作機(jī)會，對各區(qū)域、客戶、系統(tǒng)產(chǎn)品的關(guān)鍵資源進(jìn)行分配和決策 2、積極參與五大六小新能源..
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20-50萬/年申請職位1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域（廣東、浙江、江蘇、山東、安徽、上海、福建）開發(fā)總體工作、開發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作； 2、項(xiàng)目開發(fā)前期商務(wù)談判、簽訂協(xié)議、項(xiàng)目申報(bào)、對接政府各主管部門辦理備案、接入等手續(xù)，推進(jìn)項(xiàng)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：火電設(shè)備類
- 所在地區(qū)：北京-西城區(qū)
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