職責(zé)描述：
1.組織編制和完善公司財務(wù)管理制度、辦法和規(guī)程，形成配套性的財務(wù)管理工作文件；
2.制訂本部門的工作計劃并分解到相關(guān)職能模塊，指導(dǎo)監(jiān)督其計劃的完成情況；
3.審查部門預(yù)算范圍內(nèi)的各項費用，確保相關(guān)費用的合理分配和有效利用為部門降本增效打下良好基礎(chǔ)；
4.參與審定公司年度經(jīng)營計劃、中長期發(fā)展規(guī)劃和重大經(jīng)營決策；
5.組織編制公司月、季、年度財務(wù)運行報告和專項財務(wù)分析報告；
6.評價公司內(nèi)、外部投資財務(wù)風(fēng)險分析與經(jīng)濟效益，配合完成上級單位的相關(guān)審計工作；
7.定期分析公司現(xiàn)金流入、流出及現(xiàn)金收支平衡情況，并對資金缺口提出相應(yīng)的籌資方案；
8.分析、對比籌融資渠道與途徑，爭取優(yōu)惠政策和利率，最大限度地節(jié)省融資成本；
9.統(tǒng)籌管理公司資金的來源、運用以及分配，編制公司年度資金預(yù)算及月度計劃，并監(jiān)督控制各單位資金使用情況；
10.管理和監(jiān)督公司的資金結(jié)算體系，保證體系正規(guī)運作；
11.建立公司資金風(fēng)險控制體系，開展公司債權(quán)清理、登記、統(tǒng)計工作，定期向相關(guān)部門提供債權(quán)信息，保證資金的流動性和安全性；
12.了解國內(nèi)外稅收政策、優(yōu)惠政策，制定稅收收支計劃，開展稅收籌劃；
13.協(xié)調(diào)稅務(wù)管理部門的工作聯(lián)系，接受外部監(jiān)督；
14.根據(jù)公司的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，制定部門的人員需求規(guī)劃，并結(jié)合部門的梯隊建設(shè)目標(biāo)，編制培養(yǎng)計劃并執(zhí)行；
15.開展本部門人員的專業(yè)培訓(xùn)和績效考評工作，提高部門員工的工作技能和工作積極性；
16.推進(jìn)部門團隊建設(shè)工作，提高員工向心力、凝聚力及整體的綜合素質(zhì)。


任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.財務(wù)管理、會計學(xué)等相關(guān)財務(wù)類專業(yè)；
3.從事大型生產(chǎn)企業(yè)制造業(yè)成本核算3年以上；
4.性格開朗、為人正真；優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，敢于承擔(dān)工作壓力。

職位類別： 財務(wù)主管/會計主管

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