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        帶薪年假
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        運行部經(jīng)理
        12-18萬/年
        • 學(xué)歷要求: 大專及以上
        • 工作經(jīng)驗: 5年
        • 更新時間: 2023-09-06
        • 招聘人數(shù): 1
        • 招聘對象: 社會人才
        • 工作地區(qū): 廣東-汕頭市
        • 專業(yè)要求: 發(fā)電廠及電力系統(tǒng);電力系統(tǒng)及其自動化;電力系統(tǒng)繼電保護(hù)與自動化;
        于小姐 HR 一個月內(nèi)活躍
        崗位職責(zé):
        1、抓好生產(chǎn)運行管理工作,并協(xié)助做好設(shè)備日常維護(hù)工作; 2、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)部門規(guī)程、系統(tǒng)圖等生產(chǎn)文件的編制,貫徹、落實公司相關(guān)管理制度; 3、負(fù)責(zé)全廠生產(chǎn)運行及調(diào)度方案的編制,合理優(yōu)化生產(chǎn)運行方式,指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)運行調(diào)整,設(shè)備定期切換維護(hù),指導(dǎo)不同運行方式下的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)控制、經(jīng)濟(jì)運行調(diào)整; 4、負(fù)責(zé)定期組織召開值長會議,健全以值長為首的現(xiàn)場運行指揮系統(tǒng),領(lǐng)導(dǎo)值長切實擔(dān)負(fù)起指揮全廠運行操作任務(wù); 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)運行數(shù)據(jù)的保密工作,嚴(yán)格依照公司規(guī)定發(fā)送公司生產(chǎn)報表,嚴(yán)禁無審批對外透露任何經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及數(shù)據(jù); 6、參加公司生產(chǎn)調(diào)度會議,研究執(zhí)行方案,交流先進(jìn)經(jīng)驗;不定期參加班前會和運行值內(nèi)生產(chǎn)分析活動,檢查交接班情況; 7、負(fù)責(zé)組織反事故演習(xí);參加生產(chǎn)事故分析會,負(fù)責(zé)防范措施的落實。機(jī)組啟停操作時,協(xié)助負(fù)責(zé)在現(xiàn)場給予指導(dǎo),提供操作票等; 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)運行兩票三制執(zhí)行、檢查和考核,杜絕無票工作,無票操作;檢查巡檢和監(jiān)盤質(zhì)量,提前發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患,提前消缺; 9、編制生產(chǎn)運行人員年度、季度、月度培訓(xùn)計劃,監(jiān)督落實培訓(xùn)計劃并對培訓(xùn)的結(jié)果負(fù)責(zé);10、負(fù)責(zé)生產(chǎn)運行的安全檢查和監(jiān)督考核工作,督促運行做好安全定期試驗、現(xiàn)場缺陷檢查、消防設(shè)施檢查、設(shè)備缺陷消除閉環(huán)等,保證設(shè)備安全運行; 11、負(fù)責(zé)生產(chǎn)運行值小指標(biāo)競賽的統(tǒng)計、評比和考核工作; 12、對部門工作提出合理化建議,為部門工作水平的提升建言獻(xiàn)策; 13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        任職資格:
        1、具有大學(xué)??苹蛞陨蠈W(xué)歷,電力相關(guān)專業(yè),有生產(chǎn)5年以上工作經(jīng)驗。掌握計算機(jī)等辦公設(shè)備使用,熟悉office辦公軟件的應(yīng)用。與其他工作單位不存在勞動關(guān)系,條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬要求;2、掌握企業(yè)管理和電力企業(yè)現(xiàn)代化管理知識,掌握生物質(zhì)電廠生產(chǎn)運行等專業(yè)理論知識。熟悉電力工作技術(shù)法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)及電力生產(chǎn)過程等專業(yè)知識; 3、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷決策能力、人際溝通能力、計劃執(zhí)行能力。 4、具有垃圾發(fā)電工作經(jīng)驗的人員優(yōu)先。

        職位類別: 電廠運行

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        • 公司規(guī)模:1000人以上
        • 公司性質(zhì):國有企業(yè)
        • 所屬行業(yè):垃圾發(fā)電
        • 所在地區(qū):廣東-深圳市-南山區(qū)

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