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        地址:高新區(qū)天府國(guó)際金融中心
        定期體檢
        周末雙休
        節(jié)日禮物
        崗位晉升
        通訊補(bǔ)貼
        五險(xiǎn)一金
        電站建設(shè)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
        30-50萬(wàn)/年
        所屬部門(mén):工程運(yùn)營(yíng)中心
        • 學(xué)歷要求: 大專(zhuān)及以上
        • 工作經(jīng)驗(yàn): 10年以上
        • 更新時(shí)間: 2022-07-11
        • 招聘人數(shù): 1
        • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
        • 工作地區(qū): 四川-成都市-高新區(qū)
        羅婷 HR 三個(gè)月前活躍
        崗位職責(zé):

        1、基于合同能源管理,建立符合公司特點(diǎn)工程項(xiàng)目管理體系;

        2、組織做好投資項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量管理、進(jìn)度管理、成本管理及安全管理,確保按期完成;

        3、負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目重要對(duì)外對(duì)內(nèi)關(guān)系協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目建設(shè)資源及技術(shù)需求;

        4、負(fù)責(zé)投產(chǎn)項(xiàng)目年度運(yùn)營(yíng)目標(biāo)及策略計(jì)劃擬定;

        5、負(fù)責(zé)全國(guó)投產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃實(shí)施監(jiān)管,處理異常情況;

        6、定期組織運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議,制定改善策略,確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成;

        7、負(fù)責(zé)工程建設(shè)運(yùn)營(yíng)人才引進(jìn),培訓(xùn),激勵(lì)及發(fā)展,打造A級(jí)團(tuán)隊(duì);

        8、參與公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃,擬定相關(guān)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃級(jí)預(yù)算。


        任職要求:

        1、35-40歲,熱動(dòng)、機(jī)電等工科類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),持有高級(jí)職稱(chēng);

        2、5年以上60MW電站或鋼鐵行業(yè)工作經(jīng)歷,有生產(chǎn)運(yùn)維一線(電氣/鍋爐/汽機(jī)等專(zhuān)工)成長(zhǎng)為電站站長(zhǎng)職務(wù)經(jīng)歷;

        3、有管理電站站長(zhǎng)(中層干部或骨干)經(jīng)歷;

        4、熟悉工程項(xiàng)目建設(shè)管理關(guān)鍵要求,能夠組織實(shí)施項(xiàng)目管理;

        5、精通電站運(yùn)行各技術(shù)崗位特點(diǎn),關(guān)鍵指標(biāo)數(shù)據(jù)分析方法及技術(shù)改進(jìn)策略;

        6、能夠與政府機(jī)構(gòu),內(nèi)部橫向部門(mén),施工單位,業(yè)主高層進(jìn)行對(duì)話;能夠適應(yīng)工程建設(shè)挑戰(zhàn)及投產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成挑戰(zhàn),對(duì)自己有高要求;

        7、認(rèn)同公司行業(yè)發(fā)展前景,愿意持續(xù)深耕;

        8、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差或外派。

        職位類(lèi)別: 電廠廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)

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        • 公司規(guī)模:100 - 499人
        • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
        • 所屬行業(yè):電力環(huán)保類(lèi)
        • 所在地區(qū):四川-成都市-高新區(qū)
        • 聯(lián)系人:羅婷
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