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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、熱能動(dòng)力專業(yè)最佳；
2、有電力行業(yè)工作背景，熟悉余熱利用領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者最佳；
3、可熟悉應(yīng)用制圖等常用辦公軟件；
4、吃苦耐勞，能接受出差及加班；
5、能夠高度認(rèn)同公司的發(fā)展規(guī)劃，有較強(qiáng)主人翁意識(shí)。
2、有電力行業(yè)工作背景，熟悉余熱利用領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者最佳；
3、可熟悉應(yīng)用制圖等常用辦公軟件；
4、吃苦耐勞，能接受出差及加班；
5、能夠高度認(rèn)同公司的發(fā)展規(guī)劃，有較強(qiáng)主人翁意識(shí)。
職位類別： 燃料部長(zhǎng)/主管/工程師
舉報(bào)
工藝工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.5-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位待遇 :實(shí)習(xí)期綜合待遇5000-8000/; 轉(zhuǎn)正后定級(jí),綜合8000-12000/月五險(xiǎn)(一金代定)，直簽合同。 帶薪休假福利食宿,考核補(bǔ)貼,各種福利。 要求: 1、一年以上行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);專及以上學(xué)歷，具有高壓、低..
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0.7-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)箱式變電站等電氣設(shè)備的售前技術(shù)支持（海外項(xiàng)目為主），負(fù)責(zé)商務(wù)報(bào)價(jià)以及投標(biāo)文件制作； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品方案的校對(duì)，提供優(yōu)化建議，對(duì)客戶提供技術(shù)方案講解和答疑等； 3、負(fù)責(zé)海外..
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0.5-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位待遇 :實(shí)習(xí)期綜合待遇5000-8000/; 轉(zhuǎn)正后定級(jí),綜合8000-12000/月五險(xiǎn)(一金代定)，直簽合同。 帶薪休假福利食宿,考核補(bǔ)貼,各種福利。 要求: 1、一年以上行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);專及以上學(xué)歷，具有高壓、低..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.熟悉10KV、20KV的高壓中置柜、環(huán)網(wǎng)柜、充氣柜設(shè)計(jì)； 2.熟悉低壓柜GCK、GCS、MNS、GGD設(shè)計(jì)； 3.熟悉動(dòng)力配電箱XL、照明配電箱XM等三箱的設(shè)計(jì)； 4.熟悉深圳市供電局驗(yàn)收規(guī)范，南網(wǎng)業(yè)擴(kuò)設(shè)計(jì)準(zhǔn)..
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6-8千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、配合產(chǎn)品經(jīng)理對(duì)博微電力造價(jià)軟件進(jìn)行需求調(diào)研，做好與客戶溝通之前的準(zhǔn)備，然后到現(xiàn)場(chǎng)與客戶進(jìn)行交流了解確認(rèn)客戶的需求，并從業(yè)務(wù)及技術(shù)角度進(jìn)行分析，形成相關(guān)需求文檔，并制作出用..
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1-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)風(fēng)力發(fā)電項(xiàng)目前期選址、現(xiàn)場(chǎng)勘查、風(fēng)資源評(píng)估、收益測(cè)算專業(yè)評(píng)估、設(shè)備選型、發(fā)電量計(jì)算等； 2、負(fù)責(zé)本專業(yè)資料的收集，與外部單位或主機(jī)廠家進(jìn)行工作對(duì)接等； 3、負(fù)責(zé)開(kāi)展風(fēng)力發(fā)..
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0.7-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目跟蹤管理，要求責(zé)任心強(qiáng)！ 崗位職責(zé)： 1.能夠協(xié)助/獨(dú)立完成公司產(chǎn)品的項(xiàng)目管理工作； 定期跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度并向客戶匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展。洞察項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)并及時(shí)與客戶溝通；..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位任職資格： 1、電線電纜專業(yè)全日制?？茖W(xué)歷及以上，三年以上電線電纜行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉電線電纜制造工藝流程，負(fù)責(zé)編制工藝卡，技術(shù)參數(shù)，工藝技術(shù)文件和工序質(zhì)量控制文件； 3、熟悉國(guó)內(nèi)和國(guó)外..
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司總體規(guī)劃和生產(chǎn)需要，提出可行性較高的新產(chǎn)品（新技術(shù)）研發(fā)項(xiàng)目； 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，收集整理新產(chǎn)品、新技術(shù)相關(guān)資料，編制可行性報(bào)告； 3、負(fù)責(zé)技術(shù)方案的編制、整理和審查..
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0.6-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)全國(guó)市場(chǎng)開(kāi)關(guān)柜產(chǎn)品的售前商務(wù)技術(shù)支持工作，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)全國(guó)的開(kāi)關(guān)柜業(yè)務(wù)的定位策略分析； 3、配合銷售經(jīng)理對(duì)負(fù)責(zé)的開(kāi)關(guān)項(xiàng)目開(kāi)展產(chǎn)品商務(wù)報(bào)價(jià)、方案制作、投標(biāo)技術(shù)..
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