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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
任職要求：
1、學(xué)歷：全日制本科及以上學(xué)歷，211、985優(yōu)先；專業(yè)：經(jīng)濟(jì)管理類； 年齡：26周-35周歲。
2、熟悉成本核算、報(bào)稅流程；
3、熟知稅法；
4、能熟練處理日常核算，工程公司記賬經(jīng)歷、成本核算經(jīng)歷5年以上；
5、具備良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
6、要求具有會(huì)計(jì)證；有會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先。
素質(zhì)要求：
1、強(qiáng)烈責(zé)任心
2、團(tuán)隊(duì)精神
3、艱苦奮斗
4、學(xué)習(xí)并不斷提高
5、能適應(yīng)出差
薪酬待遇：
1、薪酬：面議
2、福利：五險(xiǎn)一金、班車、話補(bǔ)、飯補(bǔ)、體檢、旅游、過(guò)節(jié)福利、季度勞保等
1、學(xué)歷：全日制本科及以上學(xué)歷，211、985優(yōu)先；專業(yè)：經(jīng)濟(jì)管理類； 年齡：26周-35周歲。
2、熟悉成本核算、報(bào)稅流程；
3、熟知稅法；
4、能熟練處理日常核算，工程公司記賬經(jīng)歷、成本核算經(jīng)歷5年以上；
5、具備良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
6、要求具有會(huì)計(jì)證；有會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先。
素質(zhì)要求：
1、強(qiáng)烈責(zé)任心
2、團(tuán)隊(duì)精神
3、艱苦奮斗
4、學(xué)習(xí)并不斷提高
5、能適應(yīng)出差
薪酬待遇：
1、薪酬：面議
2、福利：五險(xiǎn)一金、班車、話補(bǔ)、飯補(bǔ)、體檢、旅游、過(guò)節(jié)福利、季度勞保等
職位類別： 會(huì)計(jì)
舉報(bào)
會(huì)計(jì)職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位1、 負(fù)責(zé)審核原始報(bào)銷單據(jù)。 2、 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)中除銀行現(xiàn)金外所有憑證錄入。 3、 負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付款賬務(wù)核對(duì)，做到賬款、票據(jù)數(shù)目清楚。 4、 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)及無(wú)形資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理。按月正確..
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0.6-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、日常財(cái)務(wù)處理—憑證、報(bào)稅，協(xié)助完成合并財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作； 2、對(duì)工程進(jìn)度做好跟蹤分析，項(xiàng)目總投入的明細(xì)分類分析； 3、按照公司年度預(yù)算，做好公司資金的安排調(diào)動(dòng)計(jì)劃報(bào)表，監(jiān)..
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3-5千/月申請(qǐng)職位1、日常備用金的借支、核銷，成本費(fèi)用的報(bào)銷； 2、各項(xiàng)社保的繳納及分配； 3、增值稅申報(bào)表的填報(bào)及繳納； 4、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)、長(zhǎng)期待攤費(fèi)用的核對(duì)及計(jì)提； 5、公司財(cái)務(wù)報(bào)表； 任職要..
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5-8千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽； 2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用； 3、審查公司對(duì)外..
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0.8-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理，包括審核成本費(fèi)用單據(jù)、編制記賬憑證，出具財(cái)務(wù)報(bào)表； 2、負(fù)責(zé)溝通稅務(wù)事宜，履行各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提、申報(bào)、繳納、退回等工作； 3、負(fù)責(zé)稅務(wù)發(fā)票的開(kāi)具、驗(yàn)銷等票..
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3-6千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽； 2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用； 3、審查公司對(duì)外..
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5-8千/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé) 1、按照物資分類辦法進(jìn)行物資總賬和分賬的設(shè)置。 2、對(duì)施工項(xiàng)目材料收發(fā)，材料實(shí)際消耗進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、審核、保證核算的真實(shí)性，及時(shí)性。 3、負(fù)責(zé)材料的進(jìn)銷存及盤點(diǎn)。 4、檢查供應(yīng)商的..
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4-9千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)應(yīng)付賬款管理及核對(duì)流程，確保應(yīng)付資金合理、準(zhǔn)確的支出； 2.審核相關(guān)付款申請(qǐng)單及合同，并定期完成應(yīng)付賬款分析； 3.對(duì)往來(lái)賬款及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理，定期清理應(yīng)付賬款，保證結(jié)賬工作..
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、審核工廠車間各項(xiàng)成本支出，進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析； 2、負(fù)責(zé)定期檢查和分析車間成本、費(fèi)用和收入情況，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議； 3、進(jìn)行車間成本分析，對(duì)異常情況進(jìn)..
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4-6千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)處理、成本核算、編制會(huì)計(jì)報(bào)表； 2、負(fù)責(zé)各類稅、費(fèi)的計(jì)算和申報(bào)； 3、負(fù)責(zé)公司往來(lái)賬款的審核； 4、負(fù)責(zé)銀行、稅務(wù)、工商等部門的年檢及日常關(guān)系維護(hù)和溝通； 5、負(fù)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力建設(shè)/工程類
- 所在地區(qū)：河北-唐山市-開(kāi)平區(qū)
- 聯(lián)系人：張維艷
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：河北省唐山市開(kāi)平區(qū)北湖工業(yè)園永春道2號(hào)
