1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.熟悉國家會(huì)計(jì)法、稅法、金融法等相關(guān)法律法規(guī)及政策;
3.較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力 ,原則性強(qiáng),保密意識(shí)強(qiáng);
4.五年以上業(yè)財(cái)務(wù)與管理工作經(jīng)驗(yàn),具有獨(dú)立從事公司財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)工作的能力,能夠解決比較復(fù)雜的財(cái)務(wù)管理實(shí)際問題,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;
5.正直誠信、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神;
6.薪資面議。
職位類別: 財(cái)務(wù)主管/會(huì)計(jì)主管
舉報(bào)-
0.9-1.2萬/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司全盤財(cái)務(wù)監(jiān)控:成本管理,財(cái)務(wù)綜合管理,預(yù)算管理等; 2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門內(nèi)部管理; 3、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等的關(guān)系,維護(hù)公司利益; 4、為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)..
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0.9-1.2萬/月申請(qǐng)職位重點(diǎn)提示: 1、工作時(shí)間為大小周; 2、包吃包住。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算工作,編制會(huì)計(jì)憑證,確保收入、成本以及費(fèi)用項(xiàng)目準(zhǔn)確入賬。 2、負(fù)責(zé)各類資產(chǎn)核實(shí),定期盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金、固定..
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1-1.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督等和財(cái)務(wù)管理工作;組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作,監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃; 2.負(fù)責(zé)主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)算決算的編制工作,為公司決策提..
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0.7-1萬/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作; 2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法; 3.解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度; 4.分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況; 5.審核公司..
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0.8-1萬/月申請(qǐng)職位工作職責(zé): 1. 公司全盤賬務(wù)處理,各類財(cái)務(wù)報(bào)表的出具。 2. 應(yīng)收、應(yīng)付及各種往來賬目的核對(duì),及時(shí)安排供應(yīng)商付款及客戶的收款。 3. 產(chǎn)品成本核算,降低成本和庫存控制。 4. 與外部審計(jì)對(duì)接處理..
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2-2.5萬/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)喀麥隆子公司財(cái)務(wù)管理工作 工作地點(diǎn)非洲喀麥隆
- 公司規(guī)模:1000人以上
- 公司性質(zhì):國有企業(yè)
- 所屬行業(yè):光伏發(fā)電
- 所在地區(qū):浙江-杭州市
- 聯(lián)系人:于小姐
- 手機(jī):會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱:會(huì)員登錄后才可查看
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- 地址:杭州市江干區(qū)鳳起東路358號(hào)五福天星龍大廈B座18層