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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
任職資格：
1、2年以上電子器件、備品備件采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉招標(biāo)和采購(gòu)流程，熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)；
3、具備較強(qiáng)的談判議價(jià)能力；
4、有風(fēng)機(jī)維護(hù)，改造經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、能適應(yīng)短期出差；
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)工作，包括：詢價(jià)、比價(jià)、簽訂采購(gòu)合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作；
2、對(duì)原輔材料、五金配件、電子料等的市場(chǎng)行情調(diào)查，每季度進(jìn)行一次分析，有效控制采購(gòu)成本；
3、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)，建立合格供應(yīng)商目錄；組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、認(rèn)證、管理及考核；
4、根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃，在合格供應(yīng)商目錄內(nèi)實(shí)施采購(gòu)；負(fù)責(zé)與供應(yīng)商月度賬目的核對(duì)；負(fù)責(zé)采購(gòu)物資批量、質(zhì)量的記錄及分析、反饋；
5、負(fù)責(zé)不合格物資的處理工作，按ISO9001采購(gòu)控制程序和ISO14001程序的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、2年以上電子器件、備品備件采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉招標(biāo)和采購(gòu)流程，熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)；
3、具備較強(qiáng)的談判議價(jià)能力；
4、有風(fēng)機(jī)維護(hù)，改造經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、能適應(yīng)短期出差；
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)工作，包括：詢價(jià)、比價(jià)、簽訂采購(gòu)合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作；
2、對(duì)原輔材料、五金配件、電子料等的市場(chǎng)行情調(diào)查，每季度進(jìn)行一次分析，有效控制采購(gòu)成本；
3、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)，建立合格供應(yīng)商目錄；組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、認(rèn)證、管理及考核；
4、根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃，在合格供應(yīng)商目錄內(nèi)實(shí)施采購(gòu)；負(fù)責(zé)與供應(yīng)商月度賬目的核對(duì)；負(fù)責(zé)采購(gòu)物資批量、質(zhì)量的記錄及分析、反饋；
5、負(fù)責(zé)不合格物資的處理工作，按ISO9001采購(gòu)控制程序和ISO14001程序的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位類別： 采購(gòu)經(jīng)理/主管/工程師
舉報(bào)
采油工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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5-8千/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，電氣類相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有良好的人際溝通和商務(wù)談判能力； 4、工作責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神與應(yīng)變處理能力。 崗位職責(zé)： 1、..
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1-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、本科以上學(xué)歷； 2、具備5年及以上元器件及電氣類成品采購(gòu)等工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉元器件及電氣成品采購(gòu)流程，具備良好的供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)能力； 4、具備基本的財(cái)務(wù)知識(shí)，能夠?qū)Σ少?gòu)成本進(jìn)行有效控制；..
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1-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、 根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)需求，負(fù)責(zé)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)，組織開(kāi)拓新貨源，優(yōu)化渠道以及維護(hù)管理好新舊供應(yīng)商關(guān)系； 2、 制定物資采購(gòu)計(jì)劃與采購(gòu)預(yù)算，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施采購(gòu)； 3、 組織對(duì)采購(gòu)物資的國(guó)內(nèi)外..
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4-7千/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商渠道管理，做好供應(yīng)商尋源及實(shí)地考察或?qū)?yīng)商進(jìn)行資質(zhì)審查； 2、負(fù)責(zé)采購(gòu)價(jià)格管理、合同管理； 3、負(fù)責(zé)原料信息管理，組織材料樣品到貨等； 4、做好計(jì)劃管理、對(duì)接訂單管..
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1.2-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位概述： 根據(jù)項(xiàng)目到貨計(jì)劃，進(jìn)行采購(gòu)計(jì)劃制定與執(zhí)行，負(fù)責(zé)采購(gòu)材料尋比議價(jià)，供應(yīng)商審核， 到貨跟催、來(lái)料品質(zhì)管控與采購(gòu)成本降低等，完成項(xiàng)目實(shí)施材料采購(gòu)任務(wù)。 主要職責(zé)： 1. 接到采購(gòu)訂單..
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1.5-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.管理公司日常的采購(gòu)活動(dòng), 確保所有采購(gòu)符合業(yè)務(wù)需求； 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料、輔料、設(shè)備相關(guān)及外協(xié)的日常采購(gòu)工作，并跟蹤質(zhì)量及到貨情況； 3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、審核與談判，維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系，建立與優(yōu)..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、認(rèn)證、考察、評(píng)價(jià)管理 2、分析行業(yè)供應(yīng)鏈、建立供應(yīng)體系 3、合同談判、價(jià)格對(duì)比、維護(hù)供應(yīng)關(guān)系、落實(shí)年度降本計(jì)劃 4、編制采購(gòu)計(jì)劃、RFQ詢價(jià)、定點(diǎn)工作相關(guān)資料與協(xié)調(diào) 5..
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0.6-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、大?？埔陨蠈W(xué)歷，具有良好的溝通能力、談判技巧和分析能力。 2、廉潔自律，有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神； 3、有相關(guān)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上，有電池行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉電池特征。 4、..
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位采購(gòu)工程師崗位職責(zé)： 1、根據(jù)物料需求下達(dá)采購(gòu)訂單，跟進(jìn)物料進(jìn)度、對(duì)供應(yīng)商的交期、品質(zhì)做出有效管理；按時(shí)、按質(zhì)、按量完成采購(gòu)任務(wù)目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同 ，落實(shí)具體采購(gòu)流程；負(fù)責(zé)..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé)： 1.調(diào)查研究公司各部門(mén)物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況，指導(dǎo) 并監(jiān)督員工開(kāi)展業(yè)務(wù)； 2.監(jiān)督和參與采購(gòu)業(yè)務(wù)洽談； 3.審核商品采購(gòu)合同、協(xié)議； 4.收集供應(yīng)..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：風(fēng)電設(shè)備類
- 所在地區(qū)：遼寧-大連市-金州區(qū)
- 聯(lián)系人：郭女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：116650
工作地址
- 地址：大連金州新區(qū)金達(dá)街28號(hào)
