崗位職責(zé)：
一、技術(shù)管理
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定及完善（按地區(qū)、行業(yè)）
2、負(fù)責(zé)制定技術(shù)中心設(shè)計(jì)人員的計(jì)件工資分配方案
3、負(fù)責(zé)制定技術(shù)中心設(shè)計(jì)人員績效考核方案
4、負(fù)責(zé)與營銷單元確定合同設(shè)計(jì)費(fèi)用的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
5、合同執(zhí)行前直接參與重點(diǎn)合同的合同評(píng)審
6、負(fù)責(zé)合同一次方案的審核
7、負(fù)責(zé)對(duì)合同執(zhí)行過程出現(xiàn)的技術(shù)難點(diǎn)問題協(xié)調(diào)并處理
8、負(fù)責(zé)審核CCR，NCR的糾正預(yù)防措施并督促完成
9、負(fù)責(zé)季度庫存代用計(jì)劃表的編制
10、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行元器件、輔材等采購技術(shù)協(xié)議的編制和審核
11、負(fù)責(zé)技術(shù)人才培養(yǎng)，技術(shù)隊(duì)伍的建設(shè)工作
二、技術(shù)支持
1、負(fù)責(zé)對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目的特殊方案提供技術(shù)支持
2、參與售后服務(wù)反饋問題的評(píng)審并就技術(shù)問題組織人員落實(shí)整改
3、組織提供產(chǎn)品信息（樣本、產(chǎn)品說明書、使用維護(hù)手冊(cè)等）及支持
4、參與合格供方評(píng)估及現(xiàn)場(chǎng)考察
三、產(chǎn)品開發(fā)與資質(zhì)維護(hù)
1、負(fù)責(zé)重大技術(shù)革新及項(xiàng)目技改的評(píng)估
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的型式試驗(yàn)、證書獲取及產(chǎn)品鑒定工作
3、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行技術(shù)文件、企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的編制
4、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的引進(jìn)和技術(shù)開發(fā)工作
5、負(fù)責(zé)研發(fā)計(jì)劃的編制、組織、落實(shí)
6、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行科技項(xiàng)目申報(bào)、專利申報(bào)
7、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行新產(chǎn)品技術(shù)調(diào)研、方案論證、項(xiàng)目評(píng)審、試制、型式試驗(yàn)、證書獲取、項(xiàng)目驗(yàn)收及鑒定
8、根據(jù)對(duì)成套新產(chǎn)品及技術(shù)進(jìn)行的市場(chǎng)調(diào)研情況，提出對(duì)公司成套產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展的規(guī)劃和建議，為公司高層提供決策依據(jù)
三、日常工作
1、負(fù)責(zé)與營銷單元、鈑金制造中心約定每份合同的設(shè)計(jì)費(fèi)用
2、負(fù)責(zé)提供技術(shù)中心月度利潤表相關(guān)數(shù)據(jù)給阿米巴核算部
3、負(fù)責(zé)對(duì)月度計(jì)件工資及績效考核進(jìn)行審核
4、負(fù)責(zé)組織召開技術(shù)中心月度質(zhì)量分析會(huì)
任職條件
1、基本素質(zhì)要求：優(yōu)秀的執(zhí)行能力、問題處理能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
2、學(xué)歷：本科
3、專業(yè)：電氣、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)
4、經(jīng)歷（或經(jīng)驗(yàn)）：8年以上成套電氣行業(yè)技術(shù)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，6年以上技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)；從事成套產(chǎn)品的研發(fā)及管理5年以上經(jīng)驗(yàn)。
5、知識(shí)+技能
1） 精通成套電氣結(jié)構(gòu)及電氣方面的專業(yè)知識(shí)；
2） 精通SolidWorks、AutoCAD、UG等設(shè)計(jì)軟件；對(duì)成套電氣行業(yè)技術(shù)發(fā)展水平及產(chǎn)品發(fā)展方向有深入的了解。
3）具備高級(jí)工程師技術(shù)職稱。

職位類別： 電氣設(shè)計(jì)師

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