職位詳情

1、負責儲能產(chǎn)品單頁、宣傳圖、宣傳視頻的設計與制作，包括但不限于：產(chǎn)品修圖，視頻制作，后期處理等
2、負責儲能產(chǎn)品總成結構設計，包括集裝箱結構方案、承重受力、吊裝、內部設備安裝裝配、
高低壓柜結構設計；
3、負責儲能系統(tǒng)結構設計，包括布局、風道、散熱、線束、走線、PACK架、電池簇、消防系統(tǒng)等結構的詳細方案設計；
4、負責儲能模組、PACK結構設計；
5、負責儲能產(chǎn)品BOM清單編制，研發(fā)工藝、裝配文檔、安裝維護手冊等資料輸出；
6、負責結構樣品的制作加工跟進，產(chǎn)線技術支持，處理生產(chǎn)過程和交付過程出現(xiàn)的技術問題；
7、協(xié)助儲能產(chǎn)品改進，確保儲能產(chǎn)品改進過程中結構部分滿足產(chǎn)品性能要求；
8、參與儲能產(chǎn)品技術支持工作，協(xié)助產(chǎn)品全生命周期中的結構方案解決；
9、協(xié)助供應商開發(fā)，與供應商充分進行技術交流；
10、配合完成上級領導安排的其他工作事項。
1.年齡要求：22-40歲
2.工作經(jīng)驗：1年以上同行業(yè)產(chǎn)品技術工作經(jīng)驗。
3.教育程度：全日制大專及以上學歷。
4.專業(yè)技能：機械設計、電氣工程等相關專業(yè)。
5.管理技能：有良好的的溝通能力和團隊意識。
6.能力要求：
1）熟練運用Photoshop、Dr、Auto CAD、Solidworks、CATIA等軟件
2）掌握鈑金、沖壓、鑄造、塑膠件等加工工藝
3）熟悉相應零部件設計方法
4）有一定審美能力，較強的產(chǎn)品外觀設計和顏色搭配能力
7.服從公司工作安排及調動，包含但不限于部門內工作調整、跨部門工作調整（崗變薪變）
包含但不限于本部門其他業(yè)務或跨部門工作協(xié)作支持業(yè)務。
8.遵守包含但不限于《員工手冊》、《試用期跟蹤考核制度》、《績效考核管理（末尾淘汰或調崗）制度》等各項管理制度。
工作制：5D8H