職位詳情

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌PMC部門(mén)的規(guī)劃工作，編制及優(yōu)化部門(mén)程序文件，制定和梳理本部門(mén)的流程體系，制定部門(mén)的績(jī)效考核和獎(jiǎng)懲方案。
2.評(píng)審分析銷(xiāo)售預(yù)測(cè)及銷(xiāo)售訂單，合理制定年度/季度/月度/周滾動(dòng)MPS主計(jì)劃及整機(jī)備貨計(jì)劃、長(zhǎng)周期物料計(jì)劃，為生產(chǎn)計(jì)劃的前瞻性統(tǒng)籌規(guī)劃。
3.全面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)人力、設(shè)備等資源，推動(dòng)解決交付瓶頸，保障交付。
4.根據(jù)銷(xiāo)售預(yù)測(cè)與客戶需求，分析評(píng)估產(chǎn)能負(fù)荷，跟進(jìn)生產(chǎn)過(guò)程中的異常與工單及時(shí)結(jié)案，為產(chǎn)能優(yōu)化提出解決方案。
5.審核PC生產(chǎn)計(jì)劃&委外計(jì)劃、MC物料需求計(jì)劃&備貨計(jì)劃，并協(xié)助解決處理異常事項(xiàng)。
6.主導(dǎo)召開(kāi)每月的生產(chǎn)計(jì)劃會(huì)議，落實(shí)計(jì)劃執(zhí)行狀況，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的物料欠料等提出解決方案解決，確保完成出貨計(jì)劃。
7.跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)突發(fā)異?，F(xiàn)象及緊急訂單的插單處理，必要時(shí)召開(kāi)產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)調(diào)會(huì)，推動(dòng)生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成。
8.物料損耗的監(jiān)控，庫(kù)存呆廢料的預(yù)防，安全庫(kù)存的設(shè)置，庫(kù)存結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，每周每月呆滯料的分析處理。
9.不定期組織部門(mén)培訓(xùn)活動(dòng)，提高部門(mén)整體水平及工作能力。
10.完成上級(jí)交辦的其它事項(xiàng)。
任職要求：
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，熟練操作office軟件，熟悉MPS、MRP和ERP系統(tǒng)；
2、5年以上制造業(yè)計(jì)劃物控。采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上PMC主管工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉生產(chǎn)流程、計(jì)劃管理、物料管控等工作，具有鋰電池行業(yè)2年以上經(jīng)驗(yàn)；
4、具有優(yōu)秀的產(chǎn)能規(guī)劃能力，協(xié)調(diào)銷(xiāo)售、采購(gòu)、物流等部門(mén)的工作；
5、具有較好的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷力、決策力、人際溝通能力和計(jì)劃能力，具有積極的工作態(tài)度和很強(qiáng)的責(zé)任心，工作效率高。