職位要求
1、對(duì)品質(zhì)部各崗位品質(zhì)日?qǐng)?bào)、周報(bào)及月報(bào)進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總,提報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù);
2、質(zhì)量管理體系和環(huán)境管理體系文件保管,發(fā)行,回收,報(bào)廢及歸檔;
3、負(fù)責(zé)建立各級(jí)文件管理目錄并及時(shí)更新;
4、部門各類簽呈傳遞與接收,歸檔;
5、部門會(huì)議記錄及內(nèi)審會(huì)議,管理評(píng)審會(huì)議記錄及相關(guān)資料準(zhǔn)備分發(fā);
6、部門考勤復(fù)查與糾正;
7、接受其他部門發(fā)放的資料或是信息,并做好登記、受控下發(fā)歸檔;
8、有關(guān)品質(zhì)方面會(huì)議通知參與人員并做好會(huì)議簽到工作;
9、工程圖紙、體系文件及時(shí)發(fā)放與回收并做好登記且整理、標(biāo)識(shí)、歸檔好部門相關(guān)資料;
10、申請(qǐng)部門使用物品,做好領(lǐng)取登記,溝通協(xié)調(diào)及其它工作安排;
11、負(fù)責(zé)規(guī)劃、協(xié)調(diào)全公司文件、資料工作,對(duì)各中心/部門文件、資料工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查。
12、負(fù)責(zé)公司文件和有關(guān)資料的收集、整理、分類、編號(hào)、受控、保管、統(tǒng)計(jì)等工作。
13、開展文件、資料宣傳、咨詢活動(dòng),做好文件、資料開放和利用工作,主動(dòng)為公司各項(xiàng)工作和員工服務(wù)。