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        知識共享釋放人才激活信號,一覽業(yè)問加速人才增值

        發(fā)布時(shí)間:2017-06-14      新聞來源:

           

        近日,由深圳市人力資源和社會(huì)保障局、深圳市外專局主辦的創(chuàng)業(yè)大講堂·人才智路演系列活動(dòng)之“共享經(jīng)濟(jì)時(shí)代下,招聘工作者的未來之路”高峰論壇在深圳市人才園舉辦。
        滴滴全球招聘負(fù)責(zé)人羅群、滴滴招聘總監(jiān)毛莉莉、前微信團(tuán)隊(duì)招聘負(fù)責(zé)人高憲輝作為一覽業(yè)問導(dǎo)師給在場900余名人力資源從業(yè)人員分享了不同視角的人力資源工作經(jīng)驗(yàn)。一覽總裁張海東在會(huì)上介紹了旗下新產(chǎn)品——業(yè)問。這是一覽繼職業(yè)經(jīng)紀(jì)人模式以來,在人力資源服務(wù)領(lǐng)域又一率先推出的全新模式,是融合共享經(jīng)濟(jì)與知識付費(fèi),完美打造的導(dǎo)師制付費(fèi)職業(yè)成長社區(qū)。
         
        (一覽總裁張海東分享:知識共享時(shí)代,職業(yè)經(jīng)理人的發(fā)展之路)
        借助共享經(jīng)濟(jì)大船,驅(qū)動(dòng)職場人才服務(wù)
        隨著共享單車的大火,共享經(jīng)濟(jì)成了新的創(chuàng)業(yè)風(fēng)口,越來越多不同形式的共享產(chǎn)品或服務(wù)如雨后春筍般涌現(xiàn),除了單車之外,充電寶、籃球也加入到了共享行列當(dāng)中,而近日,共享雨傘也橫空出世了,甚至有人大開腦洞創(chuàng)想出“共享伴侶”,拋開惡搞的成分,但共享經(jīng)濟(jì)的熱度,可見一斑。
        共享經(jīng)濟(jì)在各個(gè)行業(yè)的不斷滲透,知識經(jīng)驗(yàn)也正在進(jìn)入共享的大潮,結(jié)合“個(gè)人IP”的概念,越來越多的人開始期待自己擁有多重身份,以實(shí)現(xiàn)個(gè)人更大的價(jià)值,企業(yè)高管投身線下論壇擔(dān)任講師的意愿逐步增強(qiáng)是最直接的印證。一覽基于深耕人力資源服務(wù)行業(yè)的多年經(jīng)驗(yàn),迅速抓住職場人的成長需求與價(jià)值實(shí)現(xiàn)需求,并進(jìn)行匹配,整合推出“業(yè)問”產(chǎn)品:邀請各行業(yè)領(lǐng)域的資深從業(yè)人員擔(dān)當(dāng)導(dǎo)師的角色,向同行業(yè)的年輕職場人共享深厚的職場經(jīng)驗(yàn),助力其職業(yè)成長。
        這對傳統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)將會(huì)是顛覆性的沖擊:傳統(tǒng)的招聘網(wǎng)站的業(yè)務(wù)模式都以面向企業(yè)客戶為主,圍繞企業(yè)招聘需求開展服務(wù),長期積累了大量的人才用戶數(shù)據(jù),但99%的人才數(shù)據(jù)都是沉睡的庫里的,沒有激活其市場價(jià)值。在人力資源市場上,沒有誰提出過全面轉(zhuǎn)向人才服務(wù),更別說付諸實(shí)踐。一覽,自提出職業(yè)經(jīng)紀(jì)人服務(wù)模式以來,這是第二次明確推出的面向職場人服務(wù)產(chǎn)品。一覽業(yè)問,搭乘著共享經(jīng)濟(jì)的大船,發(fā)現(xiàn)了職場人才服務(wù)的突破口,以導(dǎo)師制模式驅(qū)動(dòng)職場人增值。
         
        (滴滴全球招聘負(fù)責(zé)人羅群)
        定位職業(yè)縱深發(fā)展,業(yè)問加速人才增值
        付費(fèi)模式讓一覽業(yè)問一問世就迎頭趕上許多“巨頭式”對手,但對業(yè)問而言,聚焦職場的導(dǎo)師制特點(diǎn)才讓它在一眾知識付費(fèi)產(chǎn)品中脫穎而出的關(guān)鍵。雖說一覽業(yè)問的導(dǎo)師制社群規(guī)模還沒有來得及讓大量用戶深刻的體驗(yàn)到聚焦職場的專業(yè)與高度,但一覽業(yè)問始終會(huì)堅(jiān)持現(xiàn)在的定位,并不斷深度挖掘,因?yàn)檫@是對一覽強(qiáng)大的行業(yè)細(xì)分基因的傳承。
        一覽創(chuàng)立于2006年9月,多年來一直致力于服務(wù)全國7000萬專業(yè)技術(shù)人才。自創(chuàng)立之初,就在堅(jiān)持走立足行業(yè)、細(xì)分職業(yè)的路子,一方面服務(wù)團(tuán)隊(duì)對行業(yè)有更深入的理解,另一方面,人才也在一覽平臺上留下了海量的職業(yè)大數(shù)據(jù)。這些都為業(yè)問建設(shè)差異化的市場夯實(shí)了基礎(chǔ)。
        目前業(yè)問匯聚了來自27個(gè)行業(yè)的近500名專業(yè)導(dǎo)師,其中不乏其中不乏騰訊、華為、華潤、滴滴等行業(yè)翹楚的專家及高管。“未來我們將以行業(yè)細(xì)分為切入口,通過明星導(dǎo)師,為學(xué)員提供更有價(jià)值的內(nèi)容,滿足不同層級的學(xué)員職業(yè)成長的需求。”一覽總裁張海東說,“跟著導(dǎo)師學(xué)習(xí)能夠收獲快速的成長,而導(dǎo)師的知識和經(jīng)驗(yàn)也會(huì)因此實(shí)現(xiàn)它應(yīng)有的價(jià)值。”

         

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