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        深圳首屆電商人才群英薈成功舉辦

        發(fā)布時(shí)間:2015-08-28      新聞來源:一覽

           

        8月27日下午,由深圳市經(jīng)濟(jì)貿(mào)易和信息化委員會(huì)、福田區(qū)科技創(chuàng)新局、福田區(qū)企業(yè)服務(wù)中心指導(dǎo),多麗·福田國(guó)際電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園、深圳市電子商務(wù)服務(wù)中心、一覽英才網(wǎng)主辦,北京大學(xué)匯豐商學(xué)院、39健康網(wǎng)、海豚會(huì)協(xié)辦的深圳首屆電商人才群英薈在多麗·福田國(guó)際電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園成功舉辦。這也標(biāo)志著“深圳電子商務(wù)大講堂實(shí)訓(xùn)基地”、國(guó)內(nèi)首家“火花島—電商人才職業(yè)成長(zhǎng)社區(qū)”揭牌儀式正式啟動(dòng)!揭牌儀式得到社會(huì)各界的廣泛支持和關(guān)注,包括各產(chǎn)業(yè)園區(qū)、企業(yè)高管、電商精英、深圳各高校、全國(guó)各媒體代表出席了本次啟動(dòng)儀式。
        (“深圳電子商務(wù)大講堂實(shí)訓(xùn)基地”揭牌儀式)
         
         (火花島—電商人才職業(yè)成長(zhǎng)社區(qū)”揭牌儀式)
         
        會(huì)議中,深圳市經(jīng)濟(jì)貿(mào)易和信息化委員會(huì)機(jī)關(guān)黨委書記張立仁、多麗·福田國(guó)際電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園董事長(zhǎng)張革私分別發(fā)表精彩致辭。出席本次會(huì)議的分享嘉賓還有深圳電子商務(wù)服務(wù)中心主任助理洪培林、北京大學(xué)匯豐商學(xué)院客座教授關(guān)蘇哲、一覽英才網(wǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)薛泉源、39健康網(wǎng)人力資源總監(jiān)李想等IT和人力資源領(lǐng)域知名人士,分別對(duì)深圳電商人才突破口、互聯(lián)網(wǎng)+如何引進(jìn)高潛力人才、如何4小時(shí)解決一個(gè)月的招聘任務(wù)等話題進(jìn)行分享。
        (北京大學(xué)匯豐商學(xué)院客座教授關(guān)蘇哲)
         
        (深圳電子商務(wù)服務(wù)中心主任助理洪培林)
         
        (39健康網(wǎng)人力資源總監(jiān)李想)
         
        一覽英才網(wǎng)O2O事業(yè)部運(yùn)營(yíng)總監(jiān)薛源泉為在場(chǎng)嘉賓分享的“如何4小時(shí)解決一個(gè)月的招聘任務(wù)”,引起了現(xiàn)場(chǎng)HR及人才的強(qiáng)烈共鳴。薛泉源就企業(yè)招聘人才的痛點(diǎn)以及人才找工作的難點(diǎn)展開話題,介紹了一覽Offer派是如何四個(gè)小時(shí)助力企業(yè)解決一個(gè)月的招聘任務(wù)。薛泉源講到:“企業(yè)HR每天都在絞盡腦汁想如何邀約更多的人才到公司面試、如何順利招到滿意人才,而人才也一直在尋找適合自己發(fā)展的企業(yè),但是目前傳統(tǒng)的招聘模式根本無(wú)法使HR逃脫招聘人才的痛點(diǎn),人才也避免不了遙遙無(wú)期的面試等待。這些年招聘行業(yè)發(fā)生了很大的變化,每一個(gè)人力資源機(jī)構(gòu)都在絞盡腦汁地思考這個(gè)行業(yè)的變革,我也每天在想。后來我發(fā)現(xiàn),靠一家企業(yè)根本解決不了這個(gè)問題。”“團(tuán)體招聘、合力沖關(guān)”是他給我們的答案,這也是Offer派正在為企業(yè)、為人才做的事情。 
         
        (一覽英才網(wǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)薛泉源)
         
        本次會(huì)議以“為電子商務(wù)企業(yè)搭建人才服務(wù)交流平臺(tái)、促進(jìn)深圳電子商務(wù)人才職業(yè)成長(zhǎng)”為出發(fā)點(diǎn),共同聚焦打造人才服務(wù)交流盛宴。同時(shí),剛剛掛牌的“火花島—電商人才職業(yè)成長(zhǎng)社區(qū)”也在現(xiàn)場(chǎng)舉辦了,它的首場(chǎng)電商專業(yè)人才Offer派。來自園區(qū)的8家優(yōu)秀電商企業(yè),均派出了CEO帶隊(duì),技術(shù)總監(jiān)壓陣的豪華陣容,與87名行業(yè)急缺的Java工程師,android工程師現(xiàn)場(chǎng)接觸,當(dāng)場(chǎng)派發(fā)出50份意向Offer。參會(huì)的企業(yè)與人才,紛紛對(duì)這種形式表示滿意,希望能夠持續(xù)的延伸開去。
         
        (電商專業(yè)人才Offer派)

         


         

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