1、全面負(fù)責(zé)管理本團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)工作，負(fù)有計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、督辦的職責(zé)；主持開展部門績(jī)效管理工作，配合公司對(duì)員工定期進(jìn)行績(jī)效考核；組織部門員工對(duì)公司制度、實(shí)施細(xì)則的培訓(xùn)；負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)決策、信息的及時(shí)傳達(dá)和其所轄范圍內(nèi)有效執(zhí)行。

2、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃，組織市場(chǎng)銷售推廣工作；依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)，提交銷售計(jì)劃方案，監(jiān)督實(shí)施銷售全過(guò)程，完成銷售任務(wù)。

3、建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)方向，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)；培訓(xùn)市場(chǎng)營(yíng)銷人員，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)其完成公司計(jì)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷任務(wù)。

4、負(fù)責(zé)組織與協(xié)調(diào)商務(wù)過(guò)程中團(tuán)隊(duì)內(nèi)部及與各相關(guān)部門間的協(xié)調(diào)工作合理優(yōu)化部門人員的工作分配。

5、能獨(dú)立果斷地判斷客戶需求、談判策略等；同時(shí)負(fù)責(zé)及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷方案，保證順利獲取項(xiàng)目。

6、負(fù)責(zé)與大客戶做好客情關(guān)系維護(hù)，達(dá)成公司與大客戶的長(zhǎng)期合作伙伴關(guān)系。

任職資格：

1、30歲以上，本科以上學(xué)歷，管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、公共關(guān)系或機(jī)電工程、照明產(chǎn)品等專業(yè)。

2、6年以上企業(yè)營(yíng)銷、市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上營(yíng)銷主管工作經(jīng)驗(yàn)；具備照明工程、電力工程、弱電智能化工程、市政工程商務(wù)拓展成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具備市政、電力、通訊領(lǐng)域穩(wěn)定客戶關(guān)系者優(yōu)先。

3、具備目標(biāo)績(jī)效管理、過(guò)程控制、發(fā)展合作等方面的知識(shí)與實(shí)踐技巧，組建團(tuán)隊(duì)以及具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、戰(zhàn)略思維、分析決策能力，工作中能夠不斷帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，完成任務(wù)。

4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和極強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力、抗壓能力強(qiáng)。

5、有團(tuán)隊(duì)合作精神，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和邏輯思維能力，對(duì)工作有激情，肯吃苦，能夠適應(yīng)短期出差。

職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任

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