崗位職責(zé)： 1、組織研制、設(shè)計、開發(fā)與輸電線路安全防護(hù)相關(guān)的產(chǎn)品或者應(yīng)用技術(shù)； 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品（如：鳥害治理、防松治理、備份線夾、智能壓接等）的深度研發(fā)及二次開發(fā)； 3、制定和執(zhí)行公司的研發(fā)計劃，包括需求分析、方案設(shè)計、樣品制作、測試驗證等； 4. 持續(xù)跟蹤和研究電力金具行業(yè)的技術(shù)發(fā)展趨勢，保持產(chǎn)品的技術(shù)； 5. 針對具體項目，進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、質(zhì)量把控及進(jìn)度推動；
任職資格： 1、35歲以下，碩士及以上學(xué)歷，機械設(shè)計及其電氣工程及自動化相關(guān)專業(yè)，人工智能、電子信息、計算機、電力電子等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上機械零部件獨立設(shè)計經(jīng)驗，有電力金具研發(fā)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、公司現(xiàn)有博士后基地，歡迎相關(guān)行業(yè)博士合作。
任職資格： 1、35歲以下，碩士及以上學(xué)歷，機械設(shè)計及其電氣工程及自動化相關(guān)專業(yè)，人工智能、電子信息、計算機、電力電子等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上機械零部件獨立設(shè)計經(jīng)驗，有電力金具研發(fā)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、公司現(xiàn)有博士后基地，歡迎相關(guān)行業(yè)博士合作。
職位類別： 電氣工程師/技術(shù)員
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2-3萬/月申請職位高級研發(fā)工程師： 崗位職責(zé)： 1、組織研制、設(shè)計、開發(fā)與輸電線路安全防護(hù)相關(guān)的產(chǎn)品或者應(yīng)用技術(shù)； 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品（如：鳥害治理、防松治理、備份線夾、智能壓接等）的深度研發(fā)及二次開發(fā)； 3..
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30-45萬/年申請職位此崗位招聘單位保密，電力能源領(lǐng)域知名企業(yè) 工作地點 上海 （具體電話溝通）， 企業(yè)性質(zhì)國企 或 央企（二選一，具體電話溝通） 聯(lián)系電話：15335191002（微信同號）吳女士 招聘崗位： 異質(zhì)結(jié)HJT..
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40-60萬/年申請職位此崗位招聘單位保密，電力能源領(lǐng)域知名企業(yè) 工作地點 上海 （具體電話溝通）， 聯(lián)系電話：15335191002（微信同號）吳女士 招聘崗位： 異質(zhì)結(jié)HJT電池研發(fā)工程師 異質(zhì)結(jié)HJT電池研發(fā)高級工程師 異質(zhì)..
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2.5-3.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、 接收客戶對產(chǎn)品需求，并對需求進(jìn)行分析并與客戶進(jìn)行初步確認(rèn)，形成初步方案 2、 產(chǎn)品設(shè)計及實驗方案的擬定，參與制定新產(chǎn)品研發(fā)方案，確定關(guān)鍵參數(shù)， 3、 實施研發(fā)方案，確定相關(guān)..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、跟蹤儲能相關(guān)材料研究、儲能體系及行業(yè)發(fā)展動態(tài)，選擇新的開發(fā)方向，制定新的開發(fā)方案 2、儲能相關(guān)材料開發(fā)、工藝開發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)及其持續(xù)改進(jìn) 3、制定材料的評估分析策略和材料標(biāo)..
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面議申請職位崗位職責(zé)∶ 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，制定公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、制定年度技術(shù)研發(fā) 計劃等，負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)計劃的實施和管理。 2、負(fù)責(zé)公司電堆研發(fā)實驗室及產(chǎn)線建設(shè)規(guī)劃、設(shè)計裝修、設(shè)備選型、 安環(huán)評估等工..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、燃料電池金屬雙極板的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)工藝設(shè)計； 2、負(fù)責(zé)燃料電池金屬雙極板的設(shè)計，包括流場設(shè)計、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、電池匹配設(shè)計等； 3、負(fù)責(zé)金屬板與膜電極的匹配以及密封設(shè)計； 4、負(fù)責(zé)設(shè)..
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、了解行業(yè)動態(tài)、技術(shù)導(dǎo)向和國家相關(guān)政策等，分析和確定新技術(shù)、新產(chǎn)品研發(fā)方向，協(xié)助研發(fā)總監(jiān)不斷優(yōu)化產(chǎn)品架構(gòu)和未來規(guī)劃； 2、主導(dǎo)研發(fā)項目的立項和推動，確保產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度正常進(jìn)行，..
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1.2-2萬/月申請職位1、依據(jù)市場端需求，開發(fā)電芯設(shè)計方案及驗證測試 2、主導(dǎo)負(fù)責(zé)樣品制作，可獨立解決制程異常并優(yōu)化改善，確保樣品保質(zhì)保量及時交付 3、主導(dǎo)新產(chǎn)品試產(chǎn)，拉通現(xiàn)場技術(shù)人員達(dá)成轉(zhuǎn)產(chǎn)要求 4、重大異常FA..
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1.2-2萬/月申請職位1、依據(jù)市場端需求，開發(fā)電芯設(shè)計方案及驗證測試 2、主導(dǎo)負(fù)責(zé)樣品制作，可獨立解決制程異常并優(yōu)化改善，確保樣品保質(zhì)保量及時交付 3、主導(dǎo)新產(chǎn)品試產(chǎn)，拉通現(xiàn)場技術(shù)人員達(dá)成轉(zhuǎn)產(chǎn)要求 4、重大異常FA..
河南四達(dá)電力設(shè)備股份有限公司
- 公司規(guī)模：100-499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電氣電力
- 所在地區(qū)：河南-許昌市
