要求：
　1、電氣工程及自動(dòng)化、電力電子技術(shù)、輸配電線路、機(jī)電一體化技術(shù)、供用電技術(shù)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，具有機(jī)電或電氣類(lèi)中級(jí)工程師職稱者優(yōu)先；
　2、有3年以上配網(wǎng)繼保和自動(dòng)化研發(fā)調(diào)試經(jīng)驗(yàn)，熟悉配網(wǎng)設(shè)計(jì)流程，能合理提出設(shè)計(jì)方案；掌握可研、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)及物料清單編制等；參與設(shè)計(jì)交底、施工配合、竣工驗(yàn)收、設(shè)計(jì)回訪等設(shè)計(jì)相關(guān)工作；
　3、熟悉國(guó)家相關(guān)電力工程相關(guān)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。
　4、能獨(dú)立完成10kV（20kV）及以下配網(wǎng)設(shè)計(jì)（架空線路、電纜、20kV及以下配電等）和10kV（20kV）及以下用戶工程設(shè)計(jì)，具有良好的現(xiàn)場(chǎng)勘查能力、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、能吃苦耐勞、協(xié)調(diào)及溝通能力、獨(dú)立思考能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
公司待遇：
　1、每月薪金5000-10000元；
　2、為員工繳納五險(xiǎn)一金；
　3、有完善的福利制度、餐補(bǔ)、差旅補(bǔ)貼及各節(jié)假日福利等；
　4、雙休、法定節(jié)假日；
　5、為每位員工提供廣闊的發(fā)展空間及晉升通道，完善的培訓(xùn)培養(yǎng)機(jī)制。

職位類(lèi)別： 發(fā)輸變電設(shè)計(jì)/電網(wǎng)設(shè)計(jì)規(guī)劃

舉報(bào)