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        維得新能源技術(shù)服務(wù)(北京)有限公司

        公司2015年注冊于北京市,是新能源領(lǐng)域的專業(yè)化公司,旨在為中國風(fēng)電客戶提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)、本地化備件供應(yīng)以及多樣化風(fēng)場問題解決方案,公司于2018年遷至河北秦皇島,公司成立至今已經(jīng)向全國20多個風(fēng)電場提供了近千種風(fēng) 機(jī)部件及消耗品; 順利完成了60個風(fēng)電場的定期維護(hù)、技術(shù) 改造等技術(shù)服務(wù),公司已通過三標(biāo)管理體系認(rèn)證并積累了多年行業(yè)經(jīng)驗,聚集培養(yǎng)了一批以中青年科技精英為骨干的專業(yè)技術(shù)優(yōu)秀人才和團(tuán)隊。

        公司以“以人為本、以質(zhì)求存、恪守誠信、共同發(fā)展、分享成功”經(jīng)營理念,秉承“一諾千金,雷厲風(fēng)行,急客戶所急,想客戶所想”的服務(wù)精神。多年來,我們先后服務(wù)于華潤風(fēng)能、華能新能源、大唐新能源、華電新能源、中廣核新能源、國電和風(fēng)風(fēng)能、等三十余座風(fēng)電場,受到一致好評,并建立了長期合作關(guān)系

        招聘條件

        男性 ,年齡20-35周歲,本科或大專應(yīng)往屆畢業(yè)生,電氣、機(jī)械、新能源、風(fēng)電等相關(guān)專業(yè),具有較強(qiáng)的動手能力,能夠識電器接線圖,能夠適應(yīng)長期在外工作環(huán)境,工作地點跟隨項目安排。

        身體健康,無慢性病,傳染病,無不良生活習(xí)慣不良嗜好,不暈高。具有獨立工作能力,能夠吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的服務(wù)意識,忠誠敬業(yè),勤奮上進(jìn),具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊協(xié)作精神

        招聘現(xiàn)場運(yùn)維檢修人員108人

        工作內(nèi)容:面試通過后,公司會根據(jù)具體項目需求,分配員工到項目現(xiàn)場,由項目經(jīng)理帶隊,工作中表現(xiàn)優(yōu)異者,晉升空間比較大。

        風(fēng)電運(yùn)維崗位職責(zé):

        1. 風(fēng)電機(jī)組定期維護(hù),故障消缺,定期檢修工作

        2. 協(xié)助處理風(fēng)機(jī)故障維修工作

        3. 現(xiàn)場安裝督導(dǎo)、調(diào)試和試運(yùn)行等工作

        風(fēng)電運(yùn)維崗位要求:

        1有風(fēng)電機(jī)組運(yùn)行維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗一年及以上

        2能吃苦耐勞不恐高無心臟病

        3有雙饋運(yùn)維經(jīng)驗者優(yōu)先

        4登高證電工證國網(wǎng)可查

        5能接受全國調(diào)動(就戶籍所在地及周邊省份安排)

        6大專及大專以上學(xué)歷

        工作地點 根據(jù)戶籍所在地就近安排、

        福利待遇

        風(fēng)電運(yùn)維人員薪資標(biāo)準(zhǔn)

        1大專及以上學(xué)歷,機(jī)電、電氣、機(jī)械、能源及跟點相關(guān)專業(yè)

        2工資福利待遇:月薪=基本工資2000+獎金

        級別

        薪資

        福利津貼

        試用期

        /

        試用期滿考核合格(一個月)

        6個月試用期考試通過

        享受餐補(bǔ),探親交通費補(bǔ)貼(一年四次),法定節(jié)假日加班費,標(biāo)準(zhǔn)參照公司規(guī)定執(zhí)行。

         

        初級工程師

        4500

        5000

        5500

        中級工程師

        5500

        6000

        6500

        高級工程師

        6500

        7000

        7500

        以上工資發(fā)放方位不代表具體工資,具體工資發(fā)放因項目天數(shù)不同可能會有差異。 

        3除上述月薪外,外包員工還可享受餐貼,探親交通費補(bǔ)貼(一年四次,硬座或硬臥,每次休假前需要與項目主管提前報備,需要人員接替的要提前做好準(zhǔn)備工作,如果項目上需要人員接替的必須要有接替人員到場方可離開),病假請?zhí)峁┫嚓P(guān)證明。每個月4天休假、法定節(jié)假日加班費,標(biāo)準(zhǔn)參照我公司標(biāo)注規(guī)定執(zhí)行。

        4年終獎標(biāo)準(zhǔn)為一個月的薪資(不足一年按出勤率折算),年終獎考核合格后發(fā)放。

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